Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Heilpädagogen oder Mitarbeitende mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)
Stellenbeschreibung:
Das Caritas-Kinder- und Jugendheim ist eine heilpädagogische Jugendhilfeeinrichtung für die teilstationäre und stationäre Betreuung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die aufgrund erheblicher Verhaltensauffälligkeiten, Entwicklungsverzögerungen, Vernachlässigungen oder Misshandlungen einer intensiven Förderung bedürfen. Das Betreuungsangebot wird durch Konzepte der stationären und ambulanten Familienarbeit ergänzt.
Der Fachbereich „Junge Erwachsene und Migration“ bietet vielseitige stationäre und ambulante Hilfen zur Unterstützung und Förderung junger Volljähriger sowie unbegleiteter minderjähriger Flüchtlinge im jungen Erwachsenenalter.
Die Caritas-Kinderheim gGmbH sucht für den Fachbereich Junge Erwachsene und Migration Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Heilpädagogen oder Mitarbeitende mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 39 WochenstundenIhre Aufgaben
- Betreuung, Begleitung und Beratung junger Erwachsener
- Ambulante und stationäre Hilfen gemäß SGB VIII, SGB IX und SGB XII (Arbeit mit jungen Erwachsenen im Alter von 17 bis 27 Jahren in Wohngemeinschaften und Wohnungen)
- Perspektiventwicklung: Sichten und Klären von Ressourcen und Defiziten
- Vermittlung grundlegender Kompetenzen zur Teilhabe und gesellschaftlichen Integration
- Pädagogisches Clearing
- Krisenmanagement
- Einsatz im Tagdienst
- Planbare Rufbereitschaften nachts und am Wochenende
Wir erwarten
- Interesse an der Arbeit mit jungen Erwachsenen
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Belastbarkeit
- Engagement
- Flexibilität
- Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
MOTIVIERT. EMPATHISCH. AKTIV.? - Dann komm zu UNS!
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
- Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
- Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Nähere Informationen finden Sie in den Faktenblättern
- Vermögenswirksame Leistungen (VL)
- Mindestens 30 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 5-Tage-Woche)
- Sonderzahlungen, z. B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Verzinste betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
- Vergünstigtes Jobticket
- Eine Vielzahl an Vergünstigungen und zusätzlichen Benefits
Arbeitsfeld 1
- Kinder und Jugendliche
- Menschen in schwierigen Lebenslagen
- Sozialraum
Funktion
- Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- unbefristet
Beschäftigungsumfang
- Vollzeit
Sonstiges
- Familienfreundlichkeit
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