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Heilpädagoge, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Motopäde oder Mitarbeiter mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)

vor 46 Tagen

Stellenbeschreibung:

Das Caritas-Kinder- und Jugendheim ist eine heilpädagogische Jugendhilfeeinrichtung für die teilstationäre und stationäre Betreuung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die aufgrund erheblicher Verhaltensauffälligkeiten, Entwicklungsverzögerungen sowie Vernachlässigungen und Misshandlungen einer intensiven Förderung bedürfen. Das Betreuungsangebot wird durch Konzepte der stationären und ambulanten Familienarbeit ergänzt. In der therapeutischen Übergangshilfe leben traumatisierte Kinder, denen im heilpädagogischen Betreuungssetting korrigierende Erfahrungen mit Erwachsenen ermöglicht werden.

Die Caritas-Kinderheim gGmbH sucht für den Bereich der psychomotorischen Entwicklungsbegleitung zu sofort oder später Heilpädagoge, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Motopäde oder Mitarbeiter mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) unbefristet, in Teilzeit und bevorzugt mit Erfahrungen in sinnverstehender Psychomotorik

Ihre Aufgaben

  • Psychomotorische Entwicklungsbegleitung im Einzelkontakt mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
  • Gruppenangebote für Familiensysteme mit der Zielsetzung der elterlichen Stärkung
  • Erstellung und Dokumentation von Entwicklungsdiagnostiken für Babys und Kinder
  • Interaktionsbegleitung von Mutter/Vater und Kind unter Einbeziehung des Körpererlebens

Wir erwarten

  • Heilpädagogische Grundhaltung und Arbeitsweise
  • Sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten

Wir bieten

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
  • Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
  • Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
  • Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
  • Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes. Nähere Informationen finden Sie in den Faktenblättern
  • Vermögenswirksame Leistungen (VL)
  • Urlaubsanspruch von mind. 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Sonderzahlungen, z. B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Verzinsung der betrieblichen Altersvorsorge (KZVK Köln)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
  • Vergünstigtes Jobticket
  • Eine Vielzahl an Vergünstigungen und weiteren Benefits

Arbeitsfeld 1

  • Kinder und Jugendliche

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit

Sonstiges

  • Familienfreundlichkeit

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