Jobs finden

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Fördermittel/ Zuschusswesen

vor 156 Tagen

Stellenbeschreibung:

Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von über 80 Einrichtungen und Diensten u.a. der stationären und ambulanten Pflege, von Beratungsstellen, Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, der Gefährdeten- und Wohnungslosenhilfe sowie von Beschäftigungsprojekten. Der Verband und die angeschlossenen Gesellschaften bieten als einer der größten Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss derzeit ca. 1.100 Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz.

Für unseren Bereich Zuschusswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Teilzeit (20 - max. 30 Std./ Woche), einen

Ihre Aufgaben

Mitwirken bei der Erstellung des Finanzplans von Fördermittelanträgen
Erstellung, Bearbeitung und Einreichung von Mittelabrufen, Zwischen- und Verwendungsnachweisen
Belegerfassung und Aufbereitung von Informationen in zuwendungsspezifischen Fachanwendungen
Überwachung des Finanz- und Terminplans und der förderrechtlichen Bestimmungen
Budgetverwaltung der Fördermittel, Kontrolle der Mittelverwendung und laufendes Controlling
Kontinuierliche Korrespondenz mit den Zuwendungsgebern
Enge Zusammenarbeit mit unseren Leitungskräften
Begleitung von Prüfungen durch Zuwendungsgeber

Wir erwarten

eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder kaufmännische Ausbildung
Idealerweise Berufserfahrung im Förderwesen oder im Rechnungswesen, gerne in einer Non-Profit-Organisation
Hohe Auffassungsgabe, Erarbeitung individueller Problemlösungen
Prozessorientiertes Handeln und Denken
Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
Freundliches und souveränes Auftreten
Bereitschaft zur selbstständigen Arbeit in einem motivierten Team

Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Herr Jünger, Abteilungsleitung Soziale Dienste, unter der Telefonnummer: 02131/ 889106 sowie Herr Dederichs, Kaufmännische Leitung, unter der Telefonnummer: 02181/ 238197 gerne zur Verfügung.

Wir bieten

attraktive Vergütung nach Tarif (AVR Caritas) einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
qualifizierte und gezielte Einarbeitung
ein tolles Team mit hoher Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen und digitaler Transformation
flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten im Homeoffice gemäß den betrieblichen Regelungen
Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen
Caritas-Flex-Konto: unser familienfreundliches Lebensarbeitszeitmodell für eine flexiblere Lebensphasenplanung
unsere umfangreichen Angebote für unsere Mitarbeitenden finden Sie hier: Soziale Leistungen und Angebote für Mitarbeitende