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Qualitätsbeauftragte/n (m/w/d)

vor 65 Tagen

Stellenbeschreibung:

Die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH und der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. sind Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei Caritas Pflegestationen, der Caritas Palliativpflege im Rhein-Kreis Neuss, vier teilstationären Einrichtungen, dem Mahlzeitendienst in Kaarst sowie dem Caritas Hausnotruf. Insgesamt werden ca. 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz.

Wir suchen für unser zentrales Qualitätsmanagement in Grevenbroich zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Voll- oder Teilzeit, eine/n

Ihre Aufgaben

Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
Entwicklung und Implementierung bzw. Integration von Qualitätsverbesserungsmaßnahmen
Durchführung von internen Qualitätsprüfungen und Audits
Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätskennzahlen
Organisation, fachliche Überprüfung und Durchführung von Fortbildungen, Fallbesprechungen, Pflegevisiten und Dienstbesprechungen
Planung, Koordination und Evaluation von internen Qualitätsmanagementprojekten einschließlich einrichtungsbezogener und/ oder übergreifender Arbeitsgruppen bzw. Qualitätszirkel
Initiierung und Mitwirkung an internen Digitalisierungsprozessen
Beratung in Qualitätsfragen auf allen Ebenen

Wir erwarten

Dreijährige pflegerische Berufsausbildung, ergänzt um eine fachlich relevante Weiterbildung und/ oder ein fachlich relevantes Studium
Erfahrungen in der ambulanten Pflege wären wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse der Qualitätsanforderungen des SGB V, SGB XI und des WTG
Professionelle Anwendung von Office Werkzeugen, Präsentations- und Moderationstechniken
Weiterführende Kenntnisse der führenden Softwarelösungen für die Altenhilfe
Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit, soziale Kompetenzen, Kooperations- und Teamfähigkeit
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Romboy, Leitung Qualitätsmanagement, unter Tel.: 02181/238292 gerne zur Verfügung.

Wir bieten

Attraktive Vergütung nach Tarif (AVR Caritas)
Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Kollegiales Arbeitsumfeld in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur
Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiräumen
Fachliche und persönliche Entwicklungschancen in einem großen Verband
Caritas-Flex-Konto: unser familienfreundliches Lebensarbeitszeitmodell für eine flexiblere Lebensphasenplanung

Arbeitsfeld 1