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Fundraiser (m/w/d)

vor 95 Tagen

Stellenbeschreibung:

Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von über 80 Einrichtungen und Diensten u.a. der stationären und ambulanten Pflege, von Beratungsstellen, Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, der Gefährdeten- und Wohnungslosenhilfe sowie von Beschäftigungsprojekten. Der Verband und die angeschlossenen Gesellschaften bieten als einer der größten Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss derzeit ca. 1.100 Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz.

Für unsere Geschäftsstelle in Grevenbroich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, zunächst befristet auf 5 Jahre im Rahmen eines Projektes (mit Option einer späteren Entfristung), einen

Fundraiser (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Mitwirkung an der strategischen Förderantragsplanung der Geschäftsführung
Entwicklung und Einreichung von Fördermittelanträgen bei öffentlichen sowie privaten Zuwendungsgebern (Ministerien, Krankenkassen, Soziallotterien, Stiftungen)
Konzeption, Umsetzung und Evaluation von (Online-) Kampagnen und Mailings sowie weiteren Fundraising-Maßnahmen zur Spenderbindung und Spenderneugewinnung
Recherche von potenziellen Fördermittelgebern bzw. Gewinnung und Bindung von Unterstützern und Spendern
Eigenständige Kommunikation mit Fördermittelgebern und Pflege der Beziehungen
Laufende Budgetkontrolle bei Großprojekten
systematische und nachhaltige Analyse, Planung, Durchführung und Kontrolle sämtlicher Fundraisingaktivitäten
Die Akquise öffentlicher Förderungen und Stiftungsmitteln und die Abwicklung der zusammenhängenden Förderverfahren
Übernahme von sonstigen Aufgaben nach Absprache

Wir erwarten

Ein Studium oder eine fundierte Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft/ Kommunikationswissenschaften/ Sozialmanagement/ Fundraising und/ oder mehrjährige erfolgreiche Erfahrung in diesem Arbeitsfeld
Idealerweise fundierte Kenntnisse in der Akquise und im Management von Drittmitteln und in der Sachbearbeitung (Antragswesen, Fundraisingumfeld oder vergleichbarer Bereich)
Vorteilhafterweise Kenntnisse im Zuwendungsrecht und Erfahrungen im Projektmanagement
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
Fähigkeit zum strategischen und agilen Denken in der Fördermittelakquise
Hohe Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen und digitaler Transformation
Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke
Netzwerk im kirchlichen Bereich wünschenswert

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Thiel, Vorstandsvorsitzender, Tel.: 02181/238 101 (Vorstandsassistenz) oder per Mail unter: hermannjosef.thiel@caritas-neuss.de gerne zur Verfügung.

Wir bieten

Attraktive Vergütung nach Tarif (AVR Caritas) einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge
30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten im Homeoffice gemäß den betrieblichen Regelungen
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Modernes Arbeitsumfeld und ein von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima
Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen
Caritas-Flex-Konto: unser familienfreundliches Lebensarbeitszeitmodell für eine flexiblere Lebensphasenplanung
Umfangreichen Angebote für unsere Mitarbeitenden finden Sie hier: Soziale Leistungen und Angebote für Mitarbeitende