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Betreuungsassistenz (m/w/d)

vor 162 Tagen

Stellenbeschreibung:

Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die Caritas Seniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei Caritas Pflegestationen, der Caritas Palliativpflege im Rhein-Kreis Neuss, vier Tagespflegen, des Mahlzeitendienstes in Neuss/Kaarst sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden ca. 1.600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz.

Das Caritashaus St. Barbara bietet 80 Heimplätze für pflegebedürftige Senioren und Seniorinnen aller Pflegegrade. Die Einrichtung in Trägerschaft der Caritas Seniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH liegt zentral in der Stadt Grevenbroich.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Teilzeit (50%), eine

Betreuungsassistenz (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • kreative Mitgestaltung des Tagesablaufes für und mit den bei uns lebenden Seniorinnen und Senioren in Form von Gruppen- und Einzelangeboten
  • Hilfe bei der Durchführung der Betreuungs- und Aktivierungstätigkeiten

Wir erwarten

  • die Ausbildung zur Betreuungskraft nach § 43 b SGB XI (alt § 87b) wird vorausgesetzt
  • betreuungsfachliches Wissen
  • Fähigkeit, strukturiert und selbständig den Alltag mit den Bewohnerinnen und Bewohnern zu organisieren
  • Fähigkeit zur würdevollen Begleitung und Anleitung von Menschen mit Demenz, psychischen Erkrankungen oder geistigen Behinderungen
  • psychische Stabilität, Empathie und Gelassenheit im Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team 
  • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Netzer-Schikra, Einrichtungsleitung, unter der Telefonnummer 02181/238201  gerne zur Verfügung.

Wir bieten

  • attraktive Vergütung nach Tarif (AVR Caritas) einschließlich tariflich vereinbarter Jahressonderzahlung
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage-Woche)
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem kompetenten und aufgeschlossenen Team
  • gezielte Einarbeitung
  • Caritas-Flex-Konto: das familienfreundliche Lebensarbeitszeitmodell
  • unsere umfangreichen Angebote für unsere Mitarbeitenden finden Sie unter: Soziale Leistungen und Angebote für Mitarbeitende

Arbeitsfeld 1

  • Alte Menschen, Pflege

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit

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