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Pflegefachkraft (m/w/d)

vor 88 Tagen

Stellenbeschreibung:

Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei Caritas Pflegestationen, der Caritas Palliativpflege im Rhein-Kreis Neuss, vier Tagespflegen, des Mahlzeitendienstes in Neuss/Kaarst sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden ca. 1.600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz.

Das Caritas-Seniorenzentrum Nievenheim liegt innerhalb einer großzügigen Park- und Gartenanlage mitten im alten Ortskern von Dormagen-Nievenheim. Die Einrichtung umfasst das Caritashaus St. Josef mit 87 Pflegeplätzen und das Caritashaus St. Franziskus mit 40 Pflegeplätzen für demenziell veränderte Menschen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Teil- oder Vollzeit, eine

Pflegefachkraft (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Steuerung des Pflegeprozesses
  • Durchführung aller Maßnahmen der direkten und indirekten Pflege
  • Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfer/-innen
  • ganzheitlich-tagesstrukturierende Begleitung der Bewohner/-innen

 

Wir erwarten

  • Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • wertschätzende Grundhaltung und Verantwortungsbewusstsein
  • gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
  • Eigeninitiative und Engagement
  • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Jurek, Pflegedienstleitung, unter der Tel.: 02133/ 2967200 gerne zur Verfügung.

Wir bieten

  • attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) sowie tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
  • eine unbefristete Festanstellung
  • Dienstkleidung
  • qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung, v.a. für Berufs- und Wiedereinsteiger
  • mit Pflegehilfsmitteln optimal ausgestattete Arbeitsplätze
  • fördernde Feedback-Kultur mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
  • gute Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Verband
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unterstützende und gesundheitsfördernde Angebote wie Kinästhetik, Ergo-Coaching, Coaching und Supervision
  • Caritas-Flex-Konto: unser familienfreundliches Lebensarbeitszeitmodell für eine flexiblere Lebensphasenplanung
  • unsere umfangreichen Angebote für unsere Mitarbeitenden finden Sie unter: Soziale Leistungen und Angebote für Mitarbeitende

Arbeitsfeld 1

  • Alte Menschen, Pflege

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Vollzeit
  • Teilzeit

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