Betreuungsassistent (m/w/d)
Stellenbeschreibung:
Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei Caritas Pflegestationen, der Caritas Palliativpflege im Rhein-Kreis Neuss, vier Tagespflegen, des Mahlzeitendienstes in Neuss/Kaarst sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden ca. 1.600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz.
Das Caritas-Seniorenzentrum Nievenheim liegt innerhalb einer großzügigen Park- und Gartenanlage mitten im alten Ortskern von Dormagen-Nievenheim. Die Einrichtung umfasst das Caritashaus St. Josef mit 87 Pflegeplätzen und das Caritashaus St. Franziskus mit 40 Pflegeplätzen für demenziell veränderte Menschen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Teilzeit (50%), einen
Betreuungsassistent (m/w/d)Ihre Aufgaben
- kreative Mitgestaltung des Tagesablaufes für und mit den bei uns lebenden Seniorinnen und Senioren in Form von Gruppen- und Einzelangeboten
- Hilfe bei der Durchführung der Betreuungs- und Aktivierungstätigkeiten
Wir erwarten
- die Ausbildung zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (alt: § 87b) wird vorausgesetzt
- betreuungsfachliches Wissen
- Fähigkeit, strukturiert und selbständig den Alltag mit den Bewohnerinnen und Bewohnern zu organisieren
- Fähigkeit zur würdevollen Begleitung und Anleitung von Menschen mit Demenz, psychischen Erkrankungen oder geistigen Behinderungen
- psychische Stabilität, Empathie und Gelassenheit im Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten
- Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Dewies, Einrichtungsleitung, unter der Tel.nr: 02133/ 2967100 gerne zur Verfügung.
Wir bieten
- attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich tariflich vereinbarter Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage-Woche)
- vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem kompetenten und aufgeschlossenen Team
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem Wohlfahrtsverband mit über 1.000 Mitarbeitenden
- gezielte Einarbeitung
- Caritas-Flex-Konto: das familienfreundliche Lebensarbeitszeitmodell
- unsere umfangreichen Angebote für unsere Mitarbeitenden finden Sie unter: Soziale Leistungen und Angebote für Mitarbeitende
Arbeitsfeld 1
- Alte Menschen, Pflege
Funktion
- Fachkraft
- Nicht-Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- unbefristet
Beschäftigungsumfang
- Teilzeit
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