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Koch, Beikoch oder Hauswirtschafter (m/w/d)

vor 127 Tagen

Stellenbeschreibung:

Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei Caritas Pflegestationen, der Caritas Palliativpflege im Rhein-Kreis Neuss, vier Tagespflegen, des Mahlzeitendienstes in Neuss/Kaarst sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden ca. 1.600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz.

Zur Verstärkung unseres Teams im Seniorenzentrum Nievenheim suchen wir ab sofort in Vollzeit (39,0 Std./Woche), zeitlich befristet für ein Jahr, einen

Koch, Beikoch oder Hauswirtschafter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Erstellung und Umsetzung eines abwechslungsreichen Speiseplans in Absprache mit der Küchenleitung und den Bewohnerinnen und Bewohnern
  • Durchführung aller Arbeitsabläufe des Küchenbetriebes unter Einhaltung und Berücksichtigung aller Hygienevorschriften und der HACCP-Richtlinien
  • Wareneinkauf und Kalkulation in Vertretung der Küchenleitung
  • Mitwirkung an Speiseplanentwicklung und -gestaltung sowie den Sonderaktionen im Jahresverlauf

    Wir erwarten

    • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
    • zielgerichtete und selbständige Arbeitsweise
    • eine positive Einstellung zum Beruf
    • hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
    • wertschätzende Grundhaltung und Einfühlungsvermögen
    • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung

    Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Creutzmann, Küchenleitung, unter der Telefonnummer 02133/2967160 gerne zur Verfügung.

      Wir bieten

      • attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR Caritas) mit Zuschlägen für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie einer tariflich vereinbarten Jahressonderzahlung
      • Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
      • eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
      • qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung, v.a. für Berufs- und Wiedereinsteiger
      • mit Pflegehilfsmitteln optimal ausgestattete Arbeitsplätze
      • fördernde Feedback-Kultur mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
      • gute Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Verband
      • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unterstützende und gesundheitsfördernde Angebote 
      • betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

      Arbeitsfeld 1

      • Alte Menschen, Pflege

      Funktion

      • Fachkraft

      Beschäftigungsdauer

      • befristet

      Beschäftigungsumfang

      • Vollzeit

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