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Pflegedienstleitung (m/w/d) in Nievenheim

vor 28 Tagen

Stellenbeschreibung:

Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei Caritas Pflegestationen, der Caritas Palliativpflege im Rhein-Kreis Neuss, vier Tagespflegen, des Mahlzeitendienstes in Neuss/Kaarst sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden ca. 1.600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz.

Das Caritas-Seniorenzentrum Nievenheim liegt innerhalb einer großzügigen Park- und Gartenanlage mitten im alten Ortskern von Dormagen-Nievenheim. Die Einrichtung umfasst das Caritashaus St. Josef mit 87 Pflegeplätzen und das Caritashaus St. Franziskus mit 40 Pflegeplätzen für demenziell veränderte Menschen.

Für unser Caritas-Seniorenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Nievenheim

Ihre Aufgaben

  • Sicherung des hohen Pflegestandards unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie der Anforderungen des Qualitätsmanagements
  • Organisation und Weiterentwicklung von bewohner- und mitarbeiterorientierten Strukturen in einer modernen Einrichtung
  • Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
  • Personalführung einschließlich einer zielgerichteten Personalentwicklung
  • Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern
  • Kooperation mit Haus- und Fachärztinnen und -ärzten, Apotheken und Behörden
  • Vertretung der Einrichtungsleitung in Abwesenheit

Wir erwarten

  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. abgeschlossenes Studium Pflegemanagement 
  • Führungserfahrung als PDL in der stationären Altenpflege zwingend erforderlich
  • Ausgeprägte Führungskompetenzen 
  • Hohe Fach- und Sozialkompetenz 
  • Souveränes Auftreten, sehr gute Kommunikations- und Konfliktkompetenzen
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Netzer-Schikora, komm. Einrichtungsleitung, unter der Tel.nr. 02181/ 238201 gerne zur Verfügung.

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung nach Tarif (AVR Caritas) einschließlich tariflich vereinbarter Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kooperative Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung 
  • Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
  • Kein Einsatz in der Pflege vorgesehen
  • Führungsunterstützung durch unser zentrales Qualitäts- und Ausbildungsmanagement
  • Regelmäßiger kollegialer Austausch mit den Pflegedienstleitungen unserer stationären Pflegeinrichtungen 
  • Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung 
  • Caritas-Flex-Konto: das familienfreundliche Lebensarbeitszeitmodell
  • Unsere umfangreichen Angebote für unsere Mitarbeitenden finden Sie unter: Soziale Leistungen und Angebote für Mitarbeitende

Arbeitsfeld 1

  • Alte Menschen, Pflege

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Vollzeit

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