Pflegedienstleitung (m/w/d) in Nievenheim
Stellenbeschreibung:
Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei Caritas Pflegestationen, der Caritas Palliativpflege im Rhein-Kreis Neuss, vier Tagespflegen, des Mahlzeitendienstes in Neuss/Kaarst sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden ca. 1.600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz.
Das Caritas-Seniorenzentrum Nievenheim liegt innerhalb einer großzügigen Park- und Gartenanlage mitten im alten Ortskern von Dormagen-Nievenheim. Die Einrichtung umfasst das Caritashaus St. Josef mit 87 Pflegeplätzen und das Caritashaus St. Franziskus mit 40 Pflegeplätzen für demenziell veränderte Menschen.
Für unser Caritas-Seniorenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine
Pflegedienstleitung (m/w/d) in NievenheimIhre Aufgaben
- Sicherung des hohen Pflegestandards unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie der Anforderungen des Qualitätsmanagements
- Organisation und Weiterentwicklung von bewohner- und mitarbeiterorientierten Strukturen in einer modernen Einrichtung
- Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
- Personalführung einschließlich einer zielgerichteten Personalentwicklung
- Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern
- Kooperation mit Haus- und Fachärztinnen und -ärzten, Apotheken und Behörden
- Vertretung der Einrichtungsleitung in Abwesenheit
Wir erwarten
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. abgeschlossenes Studium Pflegemanagement
- Führungserfahrung als PDL in der stationären Altenpflege zwingend erforderlich
- Ausgeprägte Führungskompetenzen
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz
- Souveränes Auftreten, sehr gute Kommunikations- und Konfliktkompetenzen
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Netzer-Schikora, komm. Einrichtungsleitung, unter der Tel.nr. 02181/ 238201 gerne zur Verfügung.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach Tarif (AVR Caritas) einschließlich tariflich vereinbarter Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Kooperative Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- Kein Einsatz in der Pflege vorgesehen
- Führungsunterstützung durch unser zentrales Qualitäts- und Ausbildungsmanagement
- Regelmäßiger kollegialer Austausch mit den Pflegedienstleitungen unserer stationären Pflegeinrichtungen
- Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Caritas-Flex-Konto: das familienfreundliche Lebensarbeitszeitmodell
- Unsere umfangreichen Angebote für unsere Mitarbeitenden finden Sie unter: Soziale Leistungen und Angebote für Mitarbeitende
Arbeitsfeld 1
- Alte Menschen, Pflege
Funktion
- Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- unbefristet
Beschäftigungsumfang
- Vollzeit
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