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Pädagogisch/pflegerische Fachkraft (m/w/d) für den Gruppendienst

gestern

Stellenbeschreibung:

Der Caritasverband Rheine bietet im Netzwerk der Hilfen für Menschen mit Behinderung verschiedene Wohn- und Unterstützungsmöglichkeiten an. Zum Jacob-Meyersohn-Wohnverbund zählen das Jacob-Meyersohn-Haus in Rheine, das Wohnhaus am Friedensplatz, das Anni-Poll-Haus in Mesum, das Franz-Wolters-Haus in Neuenkirchen sowie dezentrale und ambulante Wohn- und Assistenzangebote. Kurzzeitunterbringungsplätze, Tagesangebote für berentete Bewohnerinnen und Bewohner und ein pädagogischer Fachdienst erweitern das Angebot.

Die Fachkraft wird für den Gruppendienst des Jacob-Meyersohn-Hauses gesucht.

Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für das Jacob-Meyersohn-Haus zum 01.01.2025 eine Pädagogisch/pflegerische Fachkraft (m/w/d) für den Gruppendienst in Teilzeit mit bis zu 30 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben

Aktive Unterstützung der Leistungsberechtigten in den Möglichkeiten der Selbstbestimmung und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
Assistenz bei allen Belangen des täglichen Lebens wie beispielsweise die Durchführung der Körperpflege sowie die Förderung von lebenspraktischen und sozialen Fähigkeiten und Fertigkeiten
Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten
Dokumentation in Vivendi
Erstellen von Teilhabeplanungen nach ICF
Arbeiten im Schichtdienst nach Absprache

Wir erwarten

Fachausbildung aus den Berufsgruppen Erziehung, Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Altenpflege, Krankenpflege oder vergleichbare Ausbildung
Fähigkeit zum Beziehungsaufbau und der Beziehungsgestaltung
Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Behinderung
Belastbarkeit und Flexibilität
Eigenverantwortliches Arbeiten und die Fähigkeit zur Reflektion
Teamfähigkeit
Kompetenzen im administrativen Bereich
Motivation und Entscheidungsfreude

Wir bieten

Einen sicheren Arbeitsplatz
Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung
Vergütung nach der Anlage 33 Vergütungsgruppe/Entgeltgruppe S8b zu den AVR des Deutschen Caritasverbandes. Nähere Informationen finden Sie in den Faktenblättern
Vermögenswirksame Leistungen (VL)
Urlaubsanspruch von mind. 30 Tagen (5 Tage/Woche)
Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
Vergünstigtes Jobticket
Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits