Fachkraft für den Nachtdienst (m/w/d)
Stellenbeschreibung:
Zum Jacob-Meyersohn-Wohnverbund zählen das Jacob-Meyersohn-Haus in Rheine, das Wohnhaus am Friedensplatz, das Anni-Poll-Haus in Mesum, das Franz-Wolters-Haus in Neuenkirchen sowie dezentrale und ambulante Betreuungsangebote. Kurzzeitunterbringungsplätze, ein Tagesangebot für berentete Bewohnerinnen und Bewohner und der Pädagogische Fachdienst erweitern das Angebot. Die Nachtwachen gewährleisten die Betreuung und Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohnern in der Nacht und in den Morgenstunden.
Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für das Franz-Wolters-Haus zum 01.04.2025 Fachkraft für den Nachtdienst (m/w/d) für 5-7 Nächte im MonatIhre Aufgaben
- Assistenz bei allen Belangen des täglichen Lebens wie beispielsweise die Durchführung der Körperpflege sowie die Förderung von lebenspraktischen und sozialen Fähigkeiten und Fertigkeiten, die nächtlichen Abläufe betreffend
- Aktive Unterstützung der Leistungsberechtigten in den Möglichkeiten der Selbstbestimmung
- Ansprechpartner in der Nacht für 24 Bewohnende auf 3 Wohngruppen
- Dokumentation in Vivendi
- Wäschepflege
Wir erwarten
- Fachausbildung aus den Berufsgruppen Heilerziehungspflege, Altenpflege, Krankenpflege oder vergleichbare Ausbildung
- Fähigkeit zum Beziehungsaufbau und der Beziehungsgestaltung
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Eigenverantwortliches Arbeiten und die Fähigkeit zur Reflektion
- Teamfähigkeit
- Kompetenzen im administrativen Bereich
- Motivation und Entscheidungsfreude
- Sensibles, professionelles und reflektiertes Verhalten im Umgang mit Menschen mit Behinderung
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
- Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
- Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
- Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Nähere Informationen finden Sie in den Faktenblättern
- Vermögenswirksame Leistungen (VL)
- Urlaubsanspruch von mind. 30 Tagen bei einer 5 Tage/Woche
- Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
- Vergünstigtes Jobticket
- Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits
Arbeitsfeld 1
- Menschen mit Behinderung
- Sozialraum
Funktion
- Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- unbefristet
Beschäftigungsumfang
- Teilzeit
Sonstiges
- Familienfreundlichkeit
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