Sozialarbeiter (m/w/d), Caritas Wohnungslosenhilfe

Ihre Aufgaben

Das Haus Mühlberg ist eine kleine moderne Einrichtung für Wohnungslose mit 10 Plätzen. Sie dient der Grundversorgung und Resozialisierung alleinstehender Wohnungsloser.

Der Arbeitsschwerpunkt liegt in der vorbeugenden Wohnungslosenhilfe, der Beratung und Resozialisierung der Klient*innen. Aufgabe der sozialen Arbeit ist es, Hilfe zur Selbsthilfe zu leisten. Das Team ermutigt und befähigt Menschen, damit sie die Herausforderungen des Lebens bewältigen und ihr Wohlergehen verbessern.

Die Aufgabenbereiche sind:

• Begleitung und Beratung wohnungsloser Menschen nach SGB XII
• Übernahme der Bezugsbetreuung für Klient*innen und Aufbau verlässlicher Beziehungsstrukturen
• Schriftliche Erstellung und Bearbeitung von Hilfeplanung und Abschlussberichten
• Planung und Durchführung von Hilfen in Kooperation mit Netzwerkpartner*innen
• Hilfe bei Alltagsbewältigung, Krisenintervention, Behördengängen
• Förderung einer selbständigen Lebensführung
• Aufsuchende Arbeit
• Verweisberatung und Netzwerkarbeit

Wir erwarten

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften oder eine Ausbildung als Erzieher*in

• Engagement und Flexibilität in der Arbeit mit wohnungslosen Menschen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit zu methodischem Handeln und fachlicher Reflexion
• Offene Grundhaltung zum Thema Betroffenenbeteiligung
• Wertneutralität und Verbindlichkeit
• Empathie und Professionalität bei der Kontaktaufnahme mit Menschen in schwierigen Lebenslagen
• Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern, Ämtern und Behörden
• Interkulturelle Kompetenzen

Wir bieten

Ihr Jahresgehalt liegt in einer Spanne zwischen 44.370€ bis 61.650€ brutto plus Zulage je nach Stufenzugehörigkeit.

Zusätzlich erhalten Sie:

•  Stufensteigerungen, so dass sich Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
•  Eine betriebliche Altersversorgung
• Zuschläge nach AVR
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub zuzüglich eines Sonderurlaubstages
• Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 3 Tage Exerzitien im Jahr zur Begegnung und zur Beschäftigung mit dem Glauben
• Weitere Mitarbeiterbenefits

Die Vergütung ist tarifgebunden an die AVR des Deutschen Caritasverbandes mit den üblichen Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Unter www.caritas-hochtaunus.de finden Sie den aktuellen Jahresbericht mit ausführlichen Informationen zu unserem Verband. 

Weitere Angaben

Innerhalb unseres Verbandes gibt es viele Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein interner Wechsel ist möglich. Wir gestalten Beschäftigungsumfänge flexibel.

Alle Menschen sind willkommen, unabhängig von Herkunft, Kultur, Konfession, Geschlecht oder sexuellen Orientierung. Wir schätzen die Vielfalt und respektieren die Einzigartigkeit jedes Individuums. Wir suchen Menschen, die sich mit den Werten und der Haltung der Caritas identifizieren! 

Unsicher, ob es die richtige Stelle ist? Probieren Sie es aus! Lernen Sie unsere Teams und das Leitungsteam bei einem Hospitationstag kennen und kommen Sie mit uns ins Gespräch.

Und jetzt: Einfach online bewerben! Bitte senden Sie uns zusätzlich zu Ihrem Lebenslauf Ihr Anschreiben und Ihr Arbeitszeugnis. Wir freuen uns auf Sie!  

Für Rückfragen steht Ihnen Claire Schäfer unter +49 6172 59760 - 125 oder per E-Mail: bewerbung@caritas-hochtaunus.de gerne zur Verfügung!   

Arbeitsfeld 1

• Menschen in schwierigen Lebenslagen

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit