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Erzieher (m/w/d)


Stellenbeschreibung:

Der Caritasverband für den Bezirk Hochtaunus e.V. ist als Einrichtungsträger mit 250 Mitarbeitenden in der Alten- und Gesundheitshilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und der sozialen Hilfen tätig.

Vor kurzem ist der Verschmelzungsprozess mit dem Caritasverband Main-Taunus e.V. beendet und der Caritasverband Taunus e.V. geschaffen worden. Der neue Verband ist Träger von rund 55 sozialen Einrichtungen und Diensten im Taunus. Mit seinem großen Spektrum an Hilfs- und Beratungsangeboten ist der Caritasverband Taunus nun der größte Arbeitgeber der Wohlfahrtspflege in der Region Taunus. 550 Mitarbeiter*innen und 800 Ehrenamtliche engagieren sich für die Menschen in der Region.

Sind Sie ein*e leidenschaftlicher Erzieher*in, die mit Herz und Verstand Kinder auf ihrem Weg begleiten möchte? Dann sind Sie bei uns genau richtig! 

Für die Caritas Kindertagesstätten St. Lucia und St. Franziskus in Bad Homburg suchen wir ab sofort

Erzieher/Sozialassistent/Sozialpädagogen (w/m/d) in Teil- und Vollzeit.

Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung und Gestaltung im Krippen- oder Kindergartenbereich
  • Bildung, Förderung und Betreuung der Kinder nach dem BEP
  • Aktive Gestaltung des pädagogischen Alltags im Krippen- oder Kindergartenbereich
  • Individuelle Förderung der Kinder
  • Selbstständige Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote
  • Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
  • Beobachtung und Dokumentation der Kinder im Rahmen ihrer Entwicklungsprozesse
  • Arbeiten im integrativen Konzept

Wir erwarten

  • Kollegiale gruppenübergreifende Teamarbeit
  • Freude im Umgang mit Kindern
  • Engagement und Einfühlungsvermögen
  • Kreativität
  • Interesse an der Arbeit mit Kindern unter 3 Jahren oder im Alter über 3 Jahren 

Wir bieten

Ihr Jahresgehalt liegt in einer Spanne zwischen 40452€ bis 58824€ brutto plus Zulage je nach Stufenzugehörigkeit. 

Zusätzlich erhalten Sie: 

  • Stufensteigerungen, so dass sich Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
  • Eine betriebliche Altersversorgung
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub zuzüglich eines Sonderurlaubstages
  • 3 Tage Exerzitien im Jahr, zur Begegnung und zur Beschäftigung mit dem Glauben
  • Weitere Mitarbeiterbenefits
  • Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung

Die Vergütung ist tarifgebunden an die AVR des Deutschen Caritasverbandes mit den üblichen Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Weitere Informationen zur Caritas-Vergütung finden Sie hier: S8b-Faktenblatt_Verguetung (4).pdf

 

Weitere Angaben

Innerhalb unseres Verbandes gibt es viele Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein interner Wechsel ist möglich. Wir gestalten Beschäftigungsumfänge flexibel.

Alle Menschen sind willkommen, unabhängig von Herkunft, Kultur, Konfession, Geschlecht oder sexuellen Orientierung. Wir schätzen die Vielfalt und respektieren die Einzigartigkeit jedes Individuums. Wir suchen Menschen, die sich mit den Werten und der Haltung der Caritas identifizieren! 

Unsicher, ob es die richtige Stelle ist? Probieren Sie es aus! Lernen Sie unsere Teams und das Leitungsteam bei einem Hospitationstag kennen und kommen Sie mit uns ins Gespräch.

Und jetzt: Einfach online bewerben! Bitte senden Sie uns zusätzlich zu Ihrem Lebenslauf Ihr Anschreiben und Ihr Arbeitszeugnis. Wir freuen uns auf Sie!  

Für Rückfragen steht Ihnen Claire Schäfer unter +49 6172 59760 - 125 oder per E-Mail: bewerbung@caritas-hochtaunus.de gerne zur Verfügung!   

Arbeitsfeld 1

  • Kinder und Jugendliche

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit
  • Vollzeit

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