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Mitarbeiter/in in der Altenpflege (m/w/d)

vor 22 Tagen

Stellenbeschreibung:

Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 40 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege.

Die Fachbereiche Wohnen im Alter und Tagespflege umfassen sechs Alten- und Pflegezentren, zehn Tagespflegeeinrichtungen und Seniorenwohnungen mit Service.

Zu sofort suchen wir für unser Alten- und Pflegezentrum St. Nikolaus in Düren:

Mitarbeiter/in in der Pflege als Pflegehelfer (m/w/d)

in Teilzeit

Wir bieten eine verlässliche, unbefristete Anstellung in Teilzeit im Team unseres Alten- und Pflegezentrums mit allen zusätzlichen Sozialleistungen der Caritas!

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Pflegehelfer/in in der Altenpflege (m/w/d

Ihre Aufgaben

  • Kollegiale Mitarbeit im Pflegeteam der Einrichtung, insbesondere
  • Durchführung der Grundpflege
  • Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme

Wir erwarten

  • Freundliche, engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit im Umgang mit älteren Menschen
  • Eine dreimonatige Schulung oder 1-jährige Ausbildung zur/m Pflegehelfer/in wünschenswert
  • Aktuelle grundpflegerische Kenntnisse
  • Teamorientiertes Denken und Handeln
  • Gute organisatorische Fähigkeiten
  • Grundlegende PC-Kenntnisse
  • Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes

Wir bieten

  • Einen gesicherten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber. 
  • Gute und pünktliche Vergütung: Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Ver­gütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif. Das heißt für Sie eine gute, ge­sicherte Betriebsrente (KZVK), Weihnachtsgeld, Kindergeldzulage und wei­tere Sozialleistungen.
  • Urlaub: Mindestens 6 Wochen Urlaub im Jahr mit einer frühzeitig und einvernehmlich abge­stimmten Freizeitplanung
  • Verlässliche Dienst- und Einsatzplanung: Wir gestallten die Dienstpläne so mitarbeiterfreundlich wie möglich
  • Gute Atmosphäre: Kollegiale Zusam­menar­beit in überschaubaren Teams in unseren Einrichtungen, im Fachbereich sowie ein freundlicher, wertschätzender Umgang mit­einander ist uns wichtig. Dies leben wir im Berufsalltag, in jeder Einrichtung aber auch im gesamten Verband.
  • Überkonfessionell: Bei uns arbeiten Frauen und Männer unterschiedlichster Herkunft und mit unterschiedlichen Konfessionen
  • Benefits: Neben den monetären Vorteilen ma­chen wir Angebote zur Freizeitgestaltung, zur Gesundheitsförderung, ein Jahrespro­gramm unterschiedlichster spiritueller Veran­staltungen, Feste und Feiern der Einrich­tun­gen und des Gesamtverbandes
  • Wir arbeiten nicht gewinnorientiert! Natürlich arbeiten auch wir wirtschaftlich, um Arbeitsplätze, unsere Einrichtungen und die Versorgung der Menschen zu sichern. Bei uns steht aber die übergeordnete Aufgabe zu hel­fen immer im Vordergrund und nicht ein Ge­winnziel, das es zu erreichen gilt. Caritas heißt übersetzt und steht für "Nächstenliebe". 


Weitere Angaben

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen online, per Post oder per E-Mail. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Leupert.

 

 

Arbeitsfeld 1

  • Alte Menschen, Pflege

Funktion

  • Nicht-Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit

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