Lade Stellenangebot...
Jobs finden

Leitung (m/w/d) für unsere Kita „Sankt Philipp Neri" in Höchst

vor 26 Tagen

Stellenbeschreibung:

Die preisgekrönte Kindertagesstätte Sankt Philipp Neri im Stadtteil Höchst in Frankfurt wandelt sich in eine Einrichtung für 72 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren und sucht den passenden Kopf mit lachendem Herzen. Mit einem Lächeln im Gesicht gestalten Sie Sankt Philipp Neri in einen frohen, und lebendigen Ort für Familien und Kinder – ganz im Sinne des „Schutzpatrons der Freude“! 

Wir begleiten die ersten Schritte der Kinder, ihr Großwerden im Leben und fördern das gute Hineinwachsen in unsere Gesellschaft. Dazu brauchen wir Sie und Ihre Fähigkeiten zum Verhandeln, Mitreißen und das Klarkommen mit Kindern, den Familien und Mitarbeiter*innen. Sie haben Erfahrung in der Leitung einer Kindertagesstätte, die Arbeit nach dem Situationsansatz und/oder Early Excellence ist Ihnen vertraut, Sie haben Lust am weiteren Aufbau einer neuen Einrichtung und können ein Team entwickeln und begeistern? Sie sind bereit für eine neue Herausforderung und voller Ideen – mit Freude, mutig und tolerant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main.

„Menschen stärken. Wege finden.“

Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die  ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht.

Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen.

Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir ab dem 01.01.2025 oder später eine engagierte:

Leitung (m/w/d) für unsere Kita „Sankt Philipp Neri" in Höchst in Vollzeit (39 Wochenstunden)

Ihre Aufgaben

Mit Freude und Leidenschaft übernehmen Sie besondere Verantwortung, können ein Team mit der stellvertretenden Leiterin führen und ein großes Haus mit den Kindern zum Leben erwecken. Sie sind in der sechsgruppigen Einrichtung Ansprechpartner*in für die Familien im Stadtteil Höchst, bringen ein multiprofessionelles Team zu (Höchst)leistungen und Ihnen ist die besondere Verantwortung für den Aufbau dieser Einrichtung höchst bewusst. Die fachliche und organisatorische Beratung, Anleitung und Begleitung von allen Mitarbeiter*innen des Hauses liegt in Ihrer Hand. Sie entwickeln die Konzeption auf Grundlage des Situationsansatzes oder des EE weiter und gestalten mit Ihrem Team die pädagogische Arbeit. Sie bringen Farbe und Formen in die Räume, lassen nicht nur die Kinderaugen strahlen und beachten dabei die finanzielle Planung und die sachgerechte Verwendung des Budgets. Die nachhaltige Qualitätsentwicklung und die verbandliche Außenvertretung auf Stadtteil- und Fachebene ist für Sie selbstverständlich. Das Alles und viel mehr - auf Augenhöhe, manchmal mitten drin, auch aus der Vogelperspektive, mit „Herz und Verstand“ und einem Lächeln im Gesicht.

Wir erwarten

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialpädagog*in (Dipl./B.A./M.A.), Sozialarbeiter*in oder Erzieher*in mit entsprechenden Fortbildungen
  • Sie haben mehrjähriger Berufserfahrung in Leitungsfunktion
  • Sie sind innovativ, mutig, einfühlsam, teamfähig und arbeiten gerne eigenverantwortlich
  • wertschätzend und mit Freude führen und leiten Sie Mitarbeiter*innen
  • Ihr frühpädagogisches Fachwissen ist fundiert
  • Arbeitsabläufe strukturieren und Prioritäten zu setzen fällt Ihnen leicht

Wir bieten

  • eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
  • Kollegen*innen, die Sie gerne unterstützen
  • Freistellung für die Leitungsaufgaben
  • Fachberatung und Supervision
  • einen vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Gestaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortung
  • Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach TVöD-SuE Entgeltgruppe S 16 bzw. S 17 bei Vollbelegung
  • Altersversorgung im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgung
  • Fahrradleasing
  • ein subventioniertes Deutschlandticket

Arbeitsfeld 1

  • Kinder und Jugendliche

Funktion

  • Fachkraft
  • Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Vollzeit

Folgende Stellen könnten noch interessant sein

Übersicht
Top