Pflegefachkraft für ein zentrales Belegungsmanagement

Ihre Aufgaben

• Steuerung und Erhöhung der Bettenauslastung
• Vorbereitung der zukünftigen Bewohner und deren Angehörigen auf die Überleitung
• Intensive und individuelle Begleitung bei der Einzugsphase
• Koordination und Kommunikation von freien Verfügbarkeiten
• Zusammenarbeit mit Krankenhäusern, Behörden und Reha-Kliniken
• Schnittstellenfunktion innerhalb der Einrichtungen

Wir erwarten

• 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Kenntnisse in der Pflegeüberleitung und dem Case Management
• Ein hohes Maß an Kundenorientierung
• Einen respektvollen Umgang mit unserem Bewohner und ihren Angehörigen
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
• Wertschätzend gegenüber Ihren Kollegen
• Zuverlässigkeit und Flexibilität

Wir bieten

• Eine umfassende Einarbeitung in einem motivierten Team
• Einen zuverlässigen und stabilen Arbeitgeber, der Ihre Weiterentwicklung im Blick hat und fördert
• Eine faire Vergütung nach AVR, die Vorbeschäftigungen voll anerkennt (Nachweis erforderlich)
• Natürlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Wichtig! Eine Betriebsrente! Heute schon an Morgen denken
• Zusatzleistungen wie z-B. Job-Bike oder das Deutschlandticket als Jobticket
• Homeoffice nach Absprache möglich

Weitere Angaben

Bei einer Mitarbeit setzen wir die Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen der Caritas als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche voraus.

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Arbeitsfeld 2

• Personal und Organisation

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit