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Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) in Nievenheim

vor 29 Tagen

Stellenbeschreibung:

Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei Caritas Pflegestationen, der Caritas Palliativpflege im Rhein-Kreis Neuss, vier Tagespflegen, des Mahlzeitendienstes in Neuss/Kaarst sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden ca. 1.600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz.

Das Caritas-Seniorenzentrum Nievenheim liegt innerhalb einer großzügigen Park- und Gartenanlage mitten im alten Ortskern von Dormagen-Nievenheim. Die Einrichtung umfasst das Caritashaus St. Josef mit 87 Pflegeplätzen und das Caritashaus St. Franziskus mit 40 Pflegeplätzen für demenziell veränderte Menschen.

Wir suchen für unser Seniorenzentrum in Nievenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Teilzeit (50%, 19,5 Std./ Woche), eine

Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) in Nievenheim

Ihre Aufgaben

Geplante und strukturierte Anleitung unserer Auszubildenden und Hilfskräfte nach didaktischen Konzepten
Geplante und strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
Mitwirkung an der Erarbeitung neuer Konzepte für den stationären Bereich im Rahmen der pflegerischen Ausbildung sowie deren Umsetzung
Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (Ausbildungsschulen, Sprachschulen etc.) und internen Abteilungen (z.B. das zentrale Qualitätsmanagement und Ausbildungskoordination)
Führen von Erst,- Zwischen- und Abschlussgesprächen mit den Auszubildenden
Gezielte Vorbereitung von Auszubildenden auf das praktische Examen
Beurteilung und Bewertung im praktischen Examen

Wir erwarten

Dreijährige pflegerische Berufsausbildung, ergänzt um eine Weiterbildung zur Praxisanleitung und/oder ein fachlich relevantes Studium
Hohe pädagogische und pflegefachliche Kompetenz
Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Empathie und Geduld
Belastbarkeit, soziale Kompetenzen, Kooperations- und Teamfähigkeit

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Benedict Meier, stellv. Abteilungsleitung "Senioren und Pflege", unter der Tel.nr.: 02181/238190 gerne zur Verfügung.

Wir bieten

Attraktive Vergütung nach Tarif(AVR Caritas) einschließlich tariflich vereinbarter Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge sowie Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
Zuschuss zum Jobticket
Möglichkeit des (E-) Bike-Leasing
Verbindliche Arbeitszeiten, Vollzeitbeschäftigung bei anteiliger Beschäftigung innerhalb der pflegerischen Versorgung möglich
Unterstützung durch unser zentrales Qualitäts- und Ausbildungsmanagement
Caritas-Flex-Konto: das familienfreundliche Lebensarbeitszeitmodell
Unsere umfangreichen Angebote für unsere Mitarbeitenden finden Sie unter: Soziale Leistun g en und An g ebote für Mitarbeitende