Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - St. Norbert in Berlin Schöneberg
Stellenbeschreibung:
Unsere Kita St. Norbert liegt im Herzen von Schöneberg, umgeben von viel Grün und nahe dem Volkspark Wilmersdorf, sind wir über die Hauptverkehrsstraße Dominicusstraße, den U-Bahnhof Rathaus Schöneberg, die S-Bahnstation Schöneberg sowie diverse Busverbindungen sehr gut zu erreichen.
Wir betreuen Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren und nehmen jedes Kind in seiner Individualität an und begleiten es. Unser Konzept der teiloffenen Arbeit fördert die Entwicklung der Kinder zu selbstbewussten Menschen. Dabei legen wir großen Wert auf Naturerfahrungen, musikalische Erziehung, Bewegung und kreative Entfaltung sowie die Vermittlung von christlichen Werten. Besonders für die 1 bis 3-Jährigen schaffen wir dabei durch Nestarbeit und feste Bezugserzieher*innen eine vertrauensvolle Umgebung.
Sie haben Freude daran, einen Lebensort zu gestalten, an dem Kinder und ihre Familien sich willkommen fühlen und alle Menschen sich wertschätzend begegnen? Um noch mehr Kindern einen chancengerechten Start ins Leben zu ermöglichen, suchen wir erfahrene und unerfahrene Kolleg*innen für 30 Stunden.
Ihre Aufgaben
- Planung und Integration vielfältiger Angebote für die Kinder, wie Ausflüge und Langzeitprojekte, in den täglichen Ablauf
- Unterstützung der Kinder bei der Entwicklung eigener Fähigkeiten sowie Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsschritten
- Durchführung von Elterngesprächen und Mitwirkung bei Elternabenden
- Aktive Mitgestaltung der pädagogischen Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kita
Wir erwarten
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder ein gleichwertiger Abschluss gemäß der Kita-Gesetzgebung des Landes
- Offenheit, Wertschätzung und klare Kommunikation im Umgang mit Kolleg*innen, Eltern und Kindern
- Fundiertes Wissen über aktuelle pädagogische sowie gesetzliche Vorgaben
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im U6-Bereich, insbesondere auch im U3-Bereich (Krippenkinder)
Wir bieten
Eine sichere Zukunft:
- Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einem Tarifvertrag
- Zukunftsperspektive durch digitale Ausstattung in allen Gruppen
Work-Life-Balance:
- 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu 3 kirchliche Feiertage, 3 Tage für Exerzitien, 2 Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
- Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Attraktives und wertschätzendes Umfeld
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für eigene Ideen
- Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit regelmäßigen Teamsitzungen und Supervisionen
- Förderung von Weiterbildung, Leitungs- sowie Fachkarrieren durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
- Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist mit wissbegierigen, kreativen Kindern und engagierten Eltern
- Fachberatung und Begleitung in pädagogischen Fragen
Attraktive Mitarbeiterkonditionen:
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
- Jährlich eine Jahressonderzahlung
- Ab Januar 2025: Bezuschussung zum Deutschlandticket Job
Arbeitsfeld 1
- Erziehungshilfe
- Kinder und Jugendliche
Funktion
- Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- unbefristet
Beschäftigungsumfang
- Teilzeit
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