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Mitarbeiter*in im Pfortendienst (m/w/d)

vor 24 Tagen

Stellenbeschreibung:

Mit allen für alle - gemeinsam

Der Caritasverband Mainz e.V. ist ein zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen - unabhängig von Konfession und Nationalität - mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Mit etwa 500 Mitarbeitern in 15 Dienststellen und Einrichtungen bieten wir soziale Dienstleistungen für Menschen in mannigfachen Lebens- und Notsituationen an.

Als Facheinrichtung der Wohnungslosenhilfe im Caritasverband Mainz e. V.  bieten wir am Standort Bingen eine Herberge für Frauen und Männer mit 16 Plätzen für kurzfristige Übernachtungsmöglichkeiten und Tagesaufenthalt.

Wir suchen für die Herberge Bingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter*in im Pfortendienst (m/w/d)
50 - 60 % Stellenanteil


für die Arbeit mit wohnungslosen Menschen in Bingen am Rhein.    

Ihre Aufgaben

  • Ansprechperson für alle: Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Bewohner, Übernachtungsgäste, Besucher und Lieferanten und sorgen dafür, dass sich jeder willkommen fühlt.
  • Vielfältige Verwaltungstätigkeiten: Sie übernehmen allgemeine Verwaltungstätigkeiten und sorgen dafür, dass alles reibungslos abläuft.
  • Flexibles Arbeiten: Sie arbeiten in Wechselschichten und übernehmen sowohl Tag- als auch Nachtdienste, was Ihnen Flexibilität im Arbeitsalltag bietet.
  • Bereitschaftsdienst: Sie sind bereit, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, und stellen so sicher, dass immer jemand für unsere Gäste da ist.
  • Gästeaufnahme: Sie kümmern sich um die Aufnahme von Übernachtungsgästen und sorgen dafür, dass sie sich bei uns wohlfühlen.

Wir erwarten

  • Freundlichkeit und Serviceorientierung: Sie haben freundliche und aufgeschlossene Umgangsformen und eine ausgeprägte Serviceorientierung.
  • Teamgeist und Zusammenarbeit: Sie verfügen über Team- und Kooperationsvermögen und arbeiten gerne mit anderen zusammen.
  • Zuverlässigkeit und Verantwortung: Sie sind hoch zuverlässig und verantwortungsbewusst und können selbstständig arbeiten.
  • Identifikation mit unseren Werten: Sie identifizieren sich mit dem Leitbild des Caritasverbandes und der Grundordnung der katholischen Kirche.
  • Technische Fähigkeiten: Sie haben sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit dem PC (MS-Office).
  • Lernbereitschaft: Sie sind bereit zur Fort- und Weiterbildung und möchten sich kontinuierlich weiterentwickeln.
  • Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein: Sie halten Sicherheits- und Qualitätsstandards ein und tragen so zur hohen Qualität unserer Arbeit bei.

Wir bieten

  • Sicherheit und Stabilität: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, das Ihnen langfristige Planungssicherheit bietet.
  • Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C (je nach Alter und Berufs-erfahrung zwischen 19.000 € und 21.000 € brutto), ergänzt durch eine Jahressonderzahlung.
  • Umfangreiche Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Leistungen wie Krankengeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von attraktiven Angeboten wie JobRad, Corporate Benefits und vergünstigten Konditionen beim Abschluss von Sach- und Zusatzversicherungen.
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit: Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team.
  • Moderne Arbeitskultur: Arbeiten Sie in einer offenen und modernen Arbeitsumgebung, die Wert auf Transparenz und Mitgestaltung legt.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Hervorragende Erreichbarkeit: Unser Standort bietet eine sehr gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln, sodass Sie uns bequem erreichen können.

Weitere Angaben

Möchten Sie ein Teil unseres Teams werden, dann bewerben Sie sich, gerne per E-Mail bis zum 30.09.2024 an Herrn Markus Hauser (Tel. 06131-5301017), E-Mail: m.hauser@thaddaeusheim.de

Arbeitsfeld 1

  • Menschen in schwierigen Lebenslagen
  • Sozialraum

Arbeitsfeld 2

  • Hauswirtschaft und Service

Funktion

  • Nicht-Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit

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