Mitarbeiter*in für die Gemeinwesenarbeit (w/m/d)
Stellenbeschreibung:
Mit allen für alle - gemeinsam
Wir suchen für das Begegnungszentrum im Caritas Haus St. Rochus zum 1. Oktober oder später eine/n
Mitarbeiter*in für die Gemeinwesenarbeit (w/m/d)
im Umfang von 50% einer Vollzeitstelle, unbefristet
Der Caritasverband Mainz e.V. ist ein zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen - unabhängig von Konfession und Nationalität - mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Mit etwa 500 Mitarbeitern in 15 Dienststellen und Einrichtungen bieten wir soziale Dienstleistungen für Men-schen in mannigfachen Lebens- und Notsituationen an. Sie sind gerne in Kontakt mit Menschen? Dann sind sie richtig bei uns!
Das Begegnungszentrum im Caritas Haus St. Rochus ist eines von vier Caritas-Stadtteilzentren in Mainz und erbringt verschiedene Dienste im Bereich der Beratung, Bildung, Begegnung und Förderung von Engagement im Stadtteil. Da der Arbeitsplatz Barriere arm barrierearm ist, freuen wir uns auch über Bewerbungen von mobil einge-schränkten Menschen.
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung der Angebote im Haus und im Stadtteil
- Begleitung, Unterstützung und inhaltliche Beratung von Ehrenamtlichen, Gruppen und Initiativen
- Eigenverantwortliches Steuern, Planen und Konzipieren von Maßnahmen im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und des Fundraisings
- Niedrigschwellige existenzsichernde Beratung von Klienten*innen in einer offenen Sprechstunde
- Mitarbeit in verschiedenen Netzwerken und Arbeitskreisen
- Reflexion und Evaluation der Angebote sowie Konzeptfortschreibung
- Kooperation mit anderen Diensten der Caritas sowie dem Zentrum für Familien St. Nikolaus in Mombach
Wir erwarten
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder vergleichbarer Ab-schluss
- Interesse an der Gemeinwesenarbeit und Stadtentwicklungsprozessen
- Kommunikative Kompetenz, Spaß am Kontakt mit unterschiedlichsten Menschen und de-ren Lebensentwürfen, Gruppen und Institutionen im Stadtteil
- Hohes Maß an Eigeninitiative und eigenverantwortliches Arbeiten
- Fähigkeit auf Menschen zuzugehen sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit nach Absprache
- Identifikation mit den Zielen der Kirche und des Caritasverbandes
Wir bieten
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C und eine Jahressonderzahlung; derzeit S 12 (zw. 45.000 € und 62.000 €/ Jahr, je nach Berufserfahrung) sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub sowie zwei Regenerationstage
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen
- einen Arbeitsplatz in einem Barriere armen barrierearmen Gebäude
- attraktive Vorteile für Mitarbeitende (JobRad, Corporate Benefits, Vergünstigte Bedingungen beim Abschluss von Sach- und Zusatzversicherungen)
- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen Team
- Gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Arbeitsfeld 1
- Sozialraum
Funktion
- Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- unbefristet
Beschäftigungsumfang
- Teilzeit