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Koordinator (w/m/d) für unsere Besondere Wohnform in Salzgitter-Gebhardshagen

vor 20 Tagen

Stellenbeschreibung:

Als CaritasNetzwerk Salzgitter übernehmen wir die Koordinierung und Durchführung unterschiedlicher Assistenzleitungen für Menschen mit psychischen Erkrankungen in der Region Salzgitter, Goslar und Wolfenbüttel.
Wir sind ein Netzwerk durch und durch! Unsere Netzwerkstruktur schafft die organisatorische Grundlage dafür, dass eine Kultur des Miteinander & des Dialoges unser Handeln bestimmt.
Lebendiger Austausch und wertschätzendes Miteinander schafft eine Wohlfühlatmosphäre sowohl in der Arbeit mit Klient:innen als auch im Umgang zwischen den Mitarbeitenden.
Wir glauben fest: Unsere Teams benötigt verschiedene Stärken. Unsere Struktur ermöglicht gleichwertige Entscheidungswege und lässt Vielfalt zu einer Bereicherung werden.

Verstärken Sie als engagierte Persönlichkeit unsere Einrichtung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Koordinator (w/m/d)
Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialpädagoge
für unsere Besondere Wohnform in Salzgitter-Gebhardshagen

in Teil- oder Vollzeit 32 - 39 Wochenstunden

Ihre Aufgaben

Zentrale Koordination zwischen Team, NetzwerkMitte und Einrichtungsleitung
Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Hauses und der Assistenzleistungen
Förderung der Selbstorganisation im Team durch agile Führungsmethoden
Unterstützung und individuelle Förderung der Mitarbeitenden • Aktive Beteiligung an Entscheidungsprozessen

Wir erwarten

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich (z.B. Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Heilerziehungspflege, Gesundheits- u- Krankpflege oder Altenpflege)
Idealerweise Erfahrung mit Klient:innen mit psychischen Erkrankungen und/oder seelischen Behinderungen
Führungserfahrung und Interesse an agilen Arbeitsmethoden
Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Weiterbildung
Freude an der Gestaltung und Mitgestaltung

Wir bieten

Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer agilen Einrichtung
Bestmögliche Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR C) einschließlich Zusatzversorgung und Jahressonderzuwendung
wertschätzende und fördernde Unternehmenskultur
Supervisions-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Benefits