Koch/Köchin (m/w/d) - St. Kamillus in Berlin Charlottenburg

Ihre Aufgaben

• Selbstständiges Zubereiten gesunder und vollwertiger Speisen, die den Kindern schmecken und ihre Entwicklung optimal unterstützen
• Erstellen abwechslungsreicher und nährstoffreicher Speisepläne sowie Koordinieren von Einkaufs- und Budgetplänen in enger Absprache mit der Kita-Leitung
• Eigenverantwortliches Einkaufen und Sicherstellen einer gut ausgestatteten Küche, inklusive Durchführen von Kennzeichnungspflichten und Einhaltung der HACCP-Standards sowie aller gesetzlichen Vorschriften
• Unterstützung des Teams bei Festen und besonderen Anlässen in der Kita

Wir erwarten

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Engagement und Freude am Beruf sowie Organisationstalent und Flexibilität
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Kenntnisse in Hygienestandards und ein gültiges Gesundheitszeugnis
• Ein freundliches Auftreten in einer kinderreichen Umgebung

Wir bieten

Eine sichere Zukunft:

• Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einem Tarifvertrag
• Eine Mitarbeitervertretung, die sich für Ihre Belange einsetzt

Work-Life-Balance:

• 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu drei kirchliche Feiertage, drei Tage für Exerzitien und zusätzlich einen AZV-Tag sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Ein attraktives und wertschätzendes Umfeld
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für Ideen
• Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleg*innen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit Ihnen zu gestalten
• Förderung von Weiterbildung, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
• Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist mit wissbegierigen, kreativen Kindern und engagierten Eltern 

Attraktive Mitarbeiterkonditionen:

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) 
• Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
• Jährlich eine Jahressonderzahlung 
• Ab Januar 2025: Bezuschussung zum Deutschlandticket Job

Arbeitsfeld 1

• Kinder und Jugendliche

Arbeitsfeld 2

• Hauswirtschaft und Service

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit