Diakoniestation Heilsbronn

Beschreibung

Pflegeleitbild

Das christliche Menschenbild ist Grundlage unserer Pflegekonzeption und allen Handelns.
Der Mensch ist eine Einheit von Körper, Geist und Seele, dessen Gefühle wir berücksichtigen und seine Gesamtpersönlichkeit achten. Wir sind dort tätig, wo Menschen Hilfe, Unterstützung und Begleitung bedürfen, unabhängig von ihrer Nationalität und Konfession.

Die Pflege und Beziehungsgestaltung basiert auf Akzeptanz, Toleranz und Wertschätzung. Den Pflegebedürftigen bieten wir pflegerische und hauswirtschaftliche Versorgung an. Weiterhin wird therapeutische Versorgung vermittelt.

Wir berücksichtigen im Sinne der Ganzheitlichkeit die Biographie, das Umfeld und die aktuelle Lebenssituation der Patienten mit dem Ziel, die Eigenständigkeit, seine Entscheidungsfähigkeit und individuellen Möglichkeiten zu erhalten und zu fördern.

Unsere Pflege orientiert sich an den Bedürfnissen und Wünschen der Patienten. Die Privat- und Intimsphäre der Patienten wird gewahrt und geachtet.

Angehörige und nahe stehende Menschen, werden im Rahmen der Möglichkeiten, mit in die Pflege eingebunden. Wir bieten Hilfe zur Selbsthilfe und vereinbaren gemeinsam mit den Patienten, bei Veränderungsprozessen die entsprechenden Zukunftsperspektiven.

Dies umsetzen zu können, wenden wir den Pflegeprozess an. Grundlage unseres pflegerischen Handelns ist das Pflegemodell nach Krohwinkel.

Das bedeutet: wir übernehmen Mitverantwortung für unsere Patienten. Jede Pflege wird individuell nach vorhandenen Standards geplant, kontinuierlich dokumentiert, bewertet und modifiziert. Mit diesem Vorgehen stellen wir eine immer wiederkehrende Verbesserung der Pflegequalität sicher.

Deshalb legen wir Wert auf eine gute Kooperation mit anderen Berufsgruppen (z.B. Ärzten, Therapeuten, Seelsorgern, Apotheken) einerseits und mit den Angehörigen andererseits.

Um den gestellten Anforderungen gerecht zu werden, ist jeder Mitarbeitende des professionellen Teams wichtig. Durch Übertragung von Verantwortung und Kompetenz wird die Selbstständigkeit und Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeitenden gefördert.

Qualitätssicherung wird durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen der Pflegekräfte gewährleistet.

Regelmäßige Dienstbesprechungen ermöglichen Transparenz und Kontrolle unserer Arbeit. Ebenso tragen konstruktive Bearbeitung und Bewältigung von Konflikten, zu einer positiven Zusammenarbeit bei.