Trainee im Bereich Personal (w/m/d)

Ihre Aufgaben

Deine zukünftigen Aufgabengebiete:

• Erarbeitung neuer Konzepte zur Personalgewinnung
• Unterstützen des Vorstands bei der strategischen Personalentwicklung
• Neueinstellungsprozesse begleiten und optimieren
• Strategien für das betriebliche Gesundheitsmanagement erarbeiten und umsetzen
• Koordination der Ehrenamtsarbeit im SkF
• Mitarbeit im Bereich Qualitätsmanagement
• AVR-Beschlüsse überblicken und auf Relevanz prüfen
• Unterstützen der Personalabteilung bei operativen Aufgaben

Wir erwarten

• Ein abgeschlossenes, anerkanntes Hochschulstudium mit Zugangsberechtigung zu einem der genannten Masterstudiengänge (210 ECTS)
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Eigeninitiative und Organisationsgeschick
• Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
• Erfahrung im Bereich der Jugendhilfe sowie Kompetenz im Umgang mit Gesetzestexten

Wir bieten

Das bieten wir Dir:

• Eine sinnstiftende Arbeit in einem motivierten Team sowie ein positives Arbeitsklima
• Finanzielle Sicherheit durch eine monatliche Vergütung in Höhe von 1.450€ und die Übernahme der Studiengebühren
• Mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Studium und Arbeit
• Die Aussicht auf eine berufliche Perspektive im SkF
• Bis zu drei Monaten Einarbeitungsphase vor Beginn des Studiums
• Eine offene Fehlerkultur und Raum für persönliche Entwicklung

Weitere Angaben

Wir bieten zahlreiche weitere Benefits - Benefits - Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Diözese Rottenburg-Stuttgart (skf-stuttgart.de)

Good to know: Parallel zur Bewerbung auf unsere Stelle ist eine Bewerbung für das gewünschte Masterstudium an der jeweiligen Hochschule nötig:

Master Governance Sozialer Arbeit (DHBW CAS), Master Sozialmanagement (Ev. Hochschule Nürnberg), Sozialwirtschaft M.A. (Hochschule Esslingen), Projekt und Studium M.A. (Kath. Hochschule Freiburg)

Arbeitsfeld 2

• Personal und Organisation

Funktion

• Nicht-Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• befristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit