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stellv. Abteilungsleitung Personal (m/w/d)

vor 36 Tagen

Stellenbeschreibung:

Als Wohlfahrtsverband, sozialer Dienstleister und Mitgestalter in der Politik setzen wir uns in über 80 Einrichtungen für hilfebedürftige Menschen ein. Unser Engagement liegt in den Bereichen Altenhilfe, Kinder und Familien, soziale Notlagen, Integration, Quartierarbeit, seelische Gesundheit, Hospiz und Beschäftigung. Mehr als 110 Jahre Erfahrung sowie inzwischen rund 1500 Mitarbeitende sprechen für Kontinuität, Nachhaltigkeit und Wertschätzung.

Portrait einer blonden Frau, im Hintergrund sind schemenhaft vier andere Personen zu erkennen

Ihre Aufgaben

Fachliche Vertretung der Abteilungsleitung
Aufbau und Pflege eines strukturierten Vertragsmanagementsystems inkl. Schulung von Mitarbeitenden und Führungskräften
Organisation und Steuerung strategischer Personalprojekte im Bereich Personal
Beobachten von Trends- und Entwicklungen im Personalbereich sowie Ableiten möglicher Handlungsoptionen für den Caritasverband Mannheim e.V.
Koordination der kfm. und sozialen Ausbildungs- / Studienzweige inkl. Schnittstellenmanagement zur Ausbildung in Pflegeberufen
Identifikation mit den Werten der Caritas

Wir erwarten

Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung sowie mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Personalbereich inklusive Ausbildereignung gem. AEVO
Projektmanagementerfahrung und Dienstleistungsorientierung auf Augenhöhe
Fundiertes Fachwissen in den Bereichen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungs-recht sowie idealerweise des Tarifrechts der Caritas (AVR)
Sicherer Umgang mit der MS Office-Software und Serviceprogrammen wie Personal Office und Kidicap

Wir bieten

Einen zukunftsorientierten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
Konzepte, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen
Eine individuelle Einarbeitung in einem engagierten Team
Entwicklungsmöglichkeiten durch externe und innerbetriebliche Fortbildungen
Eine faire Entlohnung nach Caritas-Tarif mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen inkl. attraktiven Sonderzahlungen, betrieblicher Altersversorgung, Jobticket / Jobrad

Weitere Angaben

Ihre Bewerbung richten Sie bitte ab sofort, spätestens bis 15.01.2025 an:

Arbeitsfeld 2