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Sozialarbeiter, Sozialpädagogen, Dipl. /BA /MA (m/w/d)

vor 127 Tagen

Stellenbeschreibung:

...bin ich in Konfliktsituationen und Krisen ihr Fels in der Brandung.

Um „Nah am Nächsten“ zu sein, engagiert sich der Caritasverband im Kreis Mettmann als katholischer Wohlfahrts-verband für Menschen in Not. Die Caritas-Wohnungslosenhilfe bietet Fachberatung und Ambulant Betreutes Wohnen gem. §67 SGB XII für Wohnungslose an, hält einen Tagestreff vor und beteiligt sich aktiv an der NRW Landesinitiative „Endlich ein Zuhause“.

Für die Caritas-Wohnungslosenhilfe suchen wir einen

oder geringfügiger Beschäftigung für die Mitarbeit im ambulant betreuten Wohnen für Wohnungslose Sozialarbeiter, Sozialpädagogen, Dipl. /BA /MA (m/w/d) unbefristet - ab sofort

Ihre Aufgaben

engagieren sich mit Empathie und Offenheit im Bereich des ambulanten betreuten Wohnens.
begleiten im Rahmen des ambulant betreuten Wohnens ehemals Wohnungslose, die über die Landesinitiative „Endlich ein Zuhause“ neuen Wohnraum gefunden haben.
begleiten junge Erwachsene in ihrem Alltag.
unterstützen bei Gesprächen und Konflikten mit Angehörigen und weiteren Personen aus dem sozialen Netzwerk.
unterstützen bei Angelegenheiten rund um die Themen Existenzsicherung, Gesundheit, Freizeit und Wohnen.
pflegen die gute Zusammenarbeit mit unseren Netzwerkpartner:innen und profitieren von der Teilnahme an kreisweiten Gremien.

Wir erwarten

haben ein Studium im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Sozialwesen (Dipl. / BA / MA) absolviert.
Sie haben bereits Erfahrung in der Wohnungslosenhilfe machen können.
zeichnen sich durch einen flexiblen und selbständigen Arbeitsstil aus.
arbeiten lösungsorientiert, eigeninitiativ und engagiert.
zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und starke Kommunikationsfähigkeit aus.
besitzen den Führerschein der Klasse 3 und einen eigenen PKW.
Identifizieren sich mit dem Leitbild des Caritas-Verbandes

Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir bieten

ein Team, das wertschätzend und vertrauensvoll zusammenarbeitet.
ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet.
leistungsgerechte Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
zusätzliche kirchliche Bezüge aus der Versorgungskasse (KZVK) zur Verbesserung der Altersversorgung.
ein individuelles Arbeitszeitmodell innerhalb einer 5-Tage-Woche.
zwei zusätzliche Regenerationstage.
Supervision und ein breites Spektrum an internen und externen Fortbildungen zur beruflichen Entwicklung.