Jobs finden

Qualitätsbeauftragter (m/w/d) in Teil-/Vollzeit

vor 10 Tagen

Stellenbeschreibung:

Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. liegt verkehrsgünstig zwischen den Ballungsräumen Köln und Aachen. Er engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit über 40 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege. Die Fachbereiche Wohnen im Alter und Tagespflege umfassen sechs Alten- und Pflegezentren, zehn Tagespflegeeinrichtungen sowie Seniorenwohnungen mit Service.

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in den Fachbereichen Wohnen im Alter und Tagespflege in Düren / Kreuzau die Stabsstelle:

Qualitätsbeauftragter (m/w/d)

in Teil- oder Vollzeit

Ihre Aufgaben

Verantwortung für die Koordination, Steuerung und Sicherung des Qualitätsmanagementsystems
Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementhandbuches in enger Zusammenarbeit mit dem
gesamtverbandlichen Qualitätsmanagement
Unterstützung und kontinuierliche Weiterentwicklung des KVP Prozesses
Durchführung und Evaluation von Prozess- und Strukturanalysen
Erarbeitung, Evaluation und Weiterentwicklung von Verfahren, Konzepten und
Prozessbeschreibungen
Informationsweitergabe hinsichtlich Veränderungen und Neuerungen im Bereich des
Qualitätsmanagements
Schulung der Mitarbeiter zu aktuellen Themenstellungen im Qualitätsmanagement und der Software
Unterstützung und Beratung der Qualitätsbeauftragten in den EinrichtungenModeration der Qualitätszirkel im Fachbereich Wohnen im Alter
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Audits inkl. Bewertung und Berichtserstattung

Wir erwarten

Hochschulabschluss im Pflege- und Gesundheitsbereich oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Weiterbildung als Qualitätsbeauftragte/r, interne/r Auditor/in und mehrjährige
Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
Erfahrung in der strategisch-konzeptionellen Arbeit sowie ein ausgeprägtes Prozessdenken
Eine sorgfältige, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
Hohes Maß an Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe
Moderations- und Kommunikationsfähigkeit
Wertschätzende Umgangsform und fachlich souveränes Auftreten
Sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office Programmen
Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes

Wir bieten

Gezielte Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Individuelle Planung der mittel- und langfristigen beruflichen Entwicklung
Eine Vergütung nach dem AVR-Tarif mit Sozialleistungen, wie kirchliche Zusatzversorgung sowie ta-riflich vereinbarte Sonderleistungen (Jahressonderzahlungen)
Berufserfahrung wird bei der tariflichen Eingruppierung berücksichtigt
Kosten, die aus dem Stellenwechsel entstehen, können ggf. übernommen werden

Weitere Angaben

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen online, per Post oder per E-Mail. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Schruff.

Arbeitsfeld 1