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Pflegefachkraft (m/w/d)

vor 176 Tagen

Stellenbeschreibung:

Die Caritas Wohnen- und Pflege gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für sein Caritas Alten- und Pflegeheim St. Vinzenz in Wallersdorf eine

Pflegefachkraft (m/w/d).

Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder in Teilzeit mit mindestens 20,0 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit.

Unser Caritas Alten- und Pflegeheim St. Vinzenz in Wallersdorf hat Plätze für 61 Bewohner/Bewohnerinnen. Unsere pflegerischen Dienstleistungen sind in unser Konzept einer ganzheitlichen Pflege und Betreuung eingebunden. Regionalität, Bodenständigkeit und Bewohnerorientierung sind für uns Selbstverständlichkeiten und prägen unser Haus mit seinen Bewohnern/Bewohnerinnen und Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen.

Mehr Informationen zu unserer Arbeit finden Sie unter: www.caritas-altenheim-wallersdorf.de

Ihre Aufgaben:

Verantwortliche Planung, Organisation, Gestaltung und aktive Steuerung und Evaluation der Pflegeprozesse
Unterstützung, Begleitung der Bewohner/Bewohnerinnen bei deren Lebensgestaltung
Förderung zur selbständigen Lebensführung im Alltag
Sicherstellung der Kommunikation bzw. Interaktion der Bewohner/Bewohnerinnen und deren Bezugspersonen
Eigenständige Ausführung ärztlicher Verordnungen
Kommunikation mit Ärzten/-Ärztinnen und Therapeuten/Therapeutinnen
Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
Eine der Aufgabe entsprechende Ausbildung und Qualifikation
Teamorientiertes Arbeiten
Kreativität und Durchsetzungsvermögen
Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit
Soziale Kompetenz
Organisationstalent
Dienstleistungsorientiertes Denken
Prozessorientiertes Denken und Handeln
Kostenbewusstes Handeln
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Einsatzbereitschaft
Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung
Freude im Umgang mit älteren Menschen
Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Caritas

Unser Angebot:

Eine Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 20,0 Std. wöchentlicher Arbeitszeit
Einen unbefristeten Dienstvertrag
Einen sicheren Arbeitsplatz
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Zusätzlich arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Gründliche Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld