Pflegefachkraft für Hygiene und Infektionsprävention (m/w/d)
Stellenbeschreibung:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Pflegefachkraft für Hygiene und Infektionsprävention bzw. Pflegefachkraft mit der Bereitschaft zur Weiterbildung für Hygiene und Infektionsprävention(m/w/d) Das Caritas-Krankenhaus St. Josef ist ein zukunftsorientiertes Krankenhaus der Versorgungsstufe II mit 325 Planbetten und den Fachabteilungen Innere Medizin, Nephrologie mit Dialysezentrum, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Plastische Hand- und Wiederherstellungschirurgie, Unfallchirurgie, Anästhesiologie mit interdisziplinärer Intensiveinheit und den Lehrstühlen Frauenheilkunde/Geburtshilfe und Urologie der Universität Regensburg.
Ihre Aufgaben
Zusammenarbeit mit dem Krankenhaushygieniker/in und den Hygienebeauftragten bei der Überwachung der Umsetzung im Haus geltender Hygienevorgaben
Überwachung und Beratung hygienerelevanter Abläufe
Erstellung, Fortschreibung und Überwachung von Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionsplänen auf der Basis gültiger Leitlinien
Implementierung hygienischer Vorgaben in die Pflegestandards und entsprechende Beratung des Personals
Aufzeichnung und Analyse der Daten zur Erfassung nosokomialer Infektionen
Kenntnis über KISS relevante Abläufe und deren Ausführung
Durchführung von Hygienebegehungen und -visiten
Mitwirkung und Überwachung bei der Planung funktioneller und baulicher Maßnahmen sowie deren Abnahme nach Fertigstellung unter hygienerelevanten Gesichtspunkten
Mitwirkung bei der Festlegung von Maßnahmen zur Verhinderung von Ausbrüchen
Entnahme, Durchführung und Beurteilung qualitätssichernder hygienisch-mikrobiologischer Umgebungsuntersuchungen
Schulung, Fortbildung und Anleitung von Mitarbeitern
Berichterstattung an Gremien und externen Behörden
Wir erwarten
Fachpflegekraft für Hygiene und Infektionsprävention mit abgeschlossener Weiterbildung oder Pflegefachkraft mit Bereitschaft zur Fachweiterbildung Hygiene und Infektionsprävention
Mehrjährige Berufserfahrung in der Krankenpflege
Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Planungs- und Organisationstalent
Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Überzeugungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Interesse an der Weiterentwicklung des Gesamtkonzeptes
Sicherer Umgang mit den einschlägigen gesetzlichen Richtlinien sowie der EDV Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir bieten
Einen modernen und interessanten Arbeitsplatz mit einer angemessenen Einarbeitungszeit, einer langfristigen beruflichen Perspektive und geregelten Arbeitszeiten
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine angemessene Vergütung nach AVR Tarifvertrag mit zusätzlicher Altersversorgung
Einkaufsvergünstigungen und Mitarbeitervorteile wie das Jobticket (RVV) 30 Tage Urlaub p
Arbeitsfeld 1
- Medizin, Therapie und Rehabilitation
Arbeitsfeld 2
- Personal und Organisation
Funktion
- Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- unbefristet
Beschäftigungsumfang
- Vollzeit