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Pflegefachkraft für Hygiene und Infektionsprävention (m/w/d)

vor 23 Tagen

Stellenbeschreibung:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Pflegefachkraft für Hygiene und Infektionsprävention bzw. Pflegefachkraft mit der Bereitschaft zur Weiterbildung für Hygiene und Infektionsprävention(m/w/d) Das Caritas-Krankenhaus St. Josef ist ein zukunftsorientiertes Krankenhaus der Versorgungsstufe II mit 325 Planbetten und den Fachabteilungen Innere Medizin, Nephrologie mit Dialysezentrum, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Plastische Hand- und Wiederherstellungschirurgie, Unfallchirurgie, Anästhesiologie mit interdisziplinärer Intensiveinheit und den Lehrstühlen Frauenheilkunde/Geburtshilfe und Urologie der Universität Regensburg.

Ihre Aufgaben

 Zusammenarbeit mit dem Krankenhaushygieniker/in und den Hygienebeauftragten bei der Überwachung der Umsetzung im Haus geltender Hygienevorgaben

 Überwachung und Beratung hygienerelevanter Abläufe

 Erstellung, Fortschreibung und Überwachung von Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionsplänen auf der Basis gültiger Leitlinien

 Implementierung hygienischer Vorgaben in die Pflegestandards und entsprechende Beratung des Personals

 Aufzeichnung und Analyse der Daten zur Erfassung nosokomialer Infektionen

 Kenntnis über KISS relevante Abläufe und deren Ausführung

 Durchführung von Hygienebegehungen und -visiten

 Mitwirkung und Überwachung bei der Planung funktioneller und baulicher Maßnahmen sowie deren Abnahme nach Fertigstellung unter hygienerelevanten Gesichtspunkten

 Mitwirkung bei der Festlegung von Maßnahmen zur Verhinderung von Ausbrüchen

 Entnahme, Durchführung und Beurteilung qualitätssichernder hygienisch-mikrobiologischer Umgebungsuntersuchungen

 Schulung, Fortbildung und Anleitung von Mitarbeitern

 Berichterstattung an Gremien und externen Behörden

Wir erwarten

 Fachpflegekraft für Hygiene und Infektionsprävention mit abgeschlossener Weiterbildung oder Pflegefachkraft mit Bereitschaft zur Fachweiterbildung Hygiene und Infektionsprävention

 Mehrjährige Berufserfahrung in der Krankenpflege

 Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Planungs- und Organisationstalent

 Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

 Überzeugungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

 Interesse an der Weiterentwicklung des Gesamtkonzeptes

 Sicherer Umgang mit den einschlägigen gesetzlichen Richtlinien sowie der EDV  Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten

 Einen modernen und interessanten Arbeitsplatz mit einer angemessenen Einarbeitungszeit, einer langfristigen beruflichen Perspektive und geregelten Arbeitszeiten

 Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

 Eine angemessene Vergütung nach AVR Tarifvertrag mit zusätzlicher Altersversorgung

 Einkaufsvergünstigungen und Mitarbeitervorteile wie das Jobticket (RVV)  30 Tage Urlaub p

Arbeitsfeld 1

  • Medizin, Therapie und Rehabilitation

Arbeitsfeld 2

  • Personal und Organisation

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Vollzeit

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