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Pflegefachkraft mit Freistellung als Pflegeprozessmanager (m/w/d)

vor 6 Tagen

Stellenbeschreibung:

Dieser Job ist nicht wie jeder Job

Mitten im Herzen von Hürth-Mitte bieten wir 111 Bewohnenden in unserem Seniorenzentrum St. Ursula ein zu Hause. Ein Team aus rund 120 Mitarbeitenden ist mit den neusten Pflegestandards vertraut und umsorgt unsere Bewohnenden mit einem Mix aus moderner Pflege, ganzheitlicher Betreuung und persönlicher Zuwendung im Rahmen der Bezugspflege.

In Ihrer Tätigkeit als Pflegeprozessmanager (m/w/d) mit 50% Freistellung sind Sie neben ihrer Pflegetätigkeit verantwortlich für unsere Pflegeprozesse. Möchten Sie gemeinsam mit uns die Pflegeprozesse optimieren und sich mit Ihren Ideen bei uns einbringen? Dann werden Sie Teil des Teams!

Pflegefachkraft mit Freistellung als Pflegeprozessmanager (m/w/d) unbefristet

Ihre Aufgaben

Beratung & Anleitung von Pflegekräften zur Ausrichtung des Pflegeprozesses an (pflege-)wissenschaftlichen Erkenntnissen
Aktive Steuerung, Gestaltung & Überwachung des Pflegeprozesses
Fachliche Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Umsetzung aktueller Erkenntnisse & Entwicklungen
Gelebtes Pflegegradmanagement (resultiert aus den bereits genannten Bewohner- Dokumentationsvisiten)
Erarbeitung von Konzepten
Mitwirkung im Qualitätsmanagement
Zielorientierte Zusammenarbeit mit unseren weiteren Abteilungen (Hauswirtschaft/ Sozialer Dienst/ Technik)
Enge Zusammenarbeit mit pflegewissenschaftlichen Instituten
Mitarbeit in der Pflege

Wir erwarten

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
Idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen (BA/MA Pflege oder Pflegemanagement) oder vergleichbare Ausbildung mit einer Weiterbildung zur Stationsleitung sowie Erfahrungen in der konzeptionellen Entwicklung (PDL inklusive)
Fachwissen pflegewissenschaftlicher Grundlagen zur Übernahme des Verantwortungsbereiches
Kenntnisse im Bereich Qualitäts- & Prozessmanagement
Souveränes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit & Empathie
Freude an eigenständiger Entwicklungsarbeit
Eigenständiges, leistungsstarkes Arbeiten sowie Verantwortungsübernahme
Teamfähigkeit, die sich durch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen auszeichnet

Wir bieten

Freistellung von 50% für die Aufgaben Pflegeprozessmanagement
Mitarbeit in einem engagierten & multiprofessionellem Team
Qualifizierte Einarbeitung & kollegiale Begleitung
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. als Praxisanleitung, Wundmanager, Hygienefachkraft)
Modernste Arbeitsmittel u.a. mobile Pflegedokumentation
Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- & Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
Zuschuss zum Deutschlandticket
Betriebliche Altersversorgung & Lebensarbeitszeitkonto
Angebote für Fitness & Gesundheit sowie Einkaufsvergünstigungen