Pflegedienstleitung (m/w/d)

Die Caritas Wohnen und Pflege gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihr Caritas Alten- und Pflegeheim Geschwister-Lechner-Haus in Vilsbiburg  eine

Pflegedienstleitung (m/w/d).

Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Teilzeit mit mindestens 25,0 Stunden wöchenlicher Arbeitszeit.

Unser Caritas Alten- und Pflegeheim Geschwister-Lechner-Haus in Vilsbiburg hat 89 Bewohner und Bewohnerinnen. Unsere pflegerischen Dienstleistungen sind in unser Konzept einer ganzheitlichen Pflege und Betreuung eingebunden. Regionalität, Bodenständigkeit und Bewohnerorientierung sind für uns Selbstverständlichkeiten und prägen unser Haus mit seinen Bewohnern, Bewohnerinnen und Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Erarbeitung und Pflege von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
• Verantwortung für die wirtschaftliche Betriebsführung des Pflegebereichs
• Analysieren, Verbessern und Evaluieren der Pflege nach neuesten pflegerischen und wissenschaftlichen Erkentnissen
• Sicherstellung der Gestaltung und Umsetzung einer kirchlich-caritativen Einrichtunsphilosophie gemeinsam mit der Einrichtungsleitung
• Koordination der Gäste der Tagespflege und des Belegungsmanagements
• Interne Qualitätssicherung, Sicherstellung einer sach- und fachgerechten Pflege und Betreuung
• Überwachung der Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Pflegedokumentation
• Personaleinsatzplanung
• Mitwirkung bei der Bewerberauswahl und Sicherstellen der Einarbeitung im Team
• Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den nachgeordneten Mitarbeitenden
• Mitarbeiterführung und -förderung
• Verantwortung für die Organisation von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:

• Qualifikation als Pflegedienstleitung Basisweiterbildung gemäß AVPfleWoqG
• Eine der Aufgabe entsprechende Ausbildung und Qualifikation
• Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich 
• Teamorientiertes Arbeiten
• Kreativität
• Durchsetzungsvermögen
• Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit
• Soziale Kompetenz
• Organisationstalent
• Dienstleistungsorientiertes Denken
• Kostenbewusstes Handeln
• Freude im Umgang mit älteren Menschen
• Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der Caritas  
• Fachliche Voraussetzungen nach SGB XI

Unser Angebot:

• Eine Anstellung in Vollzeit oder in Teilzeit mit mindestens 25,0 Std./Wo
• Einen unbefristeten Dienstvertrag
• Ein sicherer Arbeitsplatz
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Zusätzlich arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Gründliche Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem engagierten, motivierten Team
• Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld