Pflegedienstleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

- Sicherstellung der Qualität der Bewohnerversorgung

- Personalführung, -planung und-entwicklung

- Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen

- Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen

- Aktive Förderung des Qualtiätsmanagements

Wir erwarten

- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen

-  Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) 

- Formelle Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung

- Berufserfahrung und motivierende Personalführung

- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen

- Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten

- EDV-Anwenderkenntnisse

Wir bieten

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung.

- Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. 

- Wertschätzende Führungskultur.

Weitere Angaben

Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufswiedereinsteiger*innen. 

Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungs- und Reisekosten durch uns leider nicht übernommen werden können. 

Mit der Post übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet und nicht zurückgesandt.

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Arbeitsfeld 2

• Personal und Organisation

Funktion

• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit