Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt
• Personalabrechnung (Erstellung von Unterlagen und Eingabe variabler Daten für die monatlichen
• Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der steuerrechtlichen und sozialrechtlichen Belange)
• Erfüllung der Compliance-Anforderungen für die Payroll
• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Personalcontrolling sowie Erstellung laufender Statistiken und Sondererhebungen im Personalbereich
• HR-Projekte und Implementierungsaufgaben
• Vertretung des Unternehmens gegenüber Sozialversicherungsträgern, Arbeitsämtern und
• Finanzbehörden in lohnsteuerlichen Fragen
• Beratung der Mitarbeitenden in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen

Wir erwarten

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung und Kenntnissen im Personalbereich
• Kenntnisse im AVR - Bereich wünschenswert
• Sicheres und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Diskretion
• Selbständige, pro-aktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir bieten

• einen interessanten Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team bei einem großen Träger
• Vergütung nach den geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR-Caritas),inklusive Sonderzahlungen
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  
  

Weitere Angaben

Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Schwerbehinderung. Bewerbung bitte bis zum 04.12.2024 an: 
bewerbung@kcv-waf.de

Rückfragen zur Stelle: Personalleiterin Karin Hüchtker 02581/945930

Arbeitsfeld 2

• Personal und Organisation
• Verwaltung, Recht, Finanzen

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• befristet
• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit