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pädagogische Fachkraft m/w/d für inklusivpädagogische Mutter-Kind-Gruppe TANDEM

vor 98 Tagen

Stellenbeschreibung:

Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als  Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Heil- oder Sozialpädagog*in, BA/MA Psychologie, Sonderpädagogik oder Kindheitspädagogik oder Heilerziehungspfleger*in haben, bewerben Sie sich gerne über das Online-Formular.

Das CJG Hermann-Josef-Haus ist eine Einrichtung der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Bonn-Bad Godesberg in der Trägerschaft der Caritas-Jugendhilfe-Gesellschaft mbH. Die Einrichtung bietet jungen Menschen und ihren Familien ein differenziertes und aufeinander abgestimmtes Leistungsangebot im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich. 

In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.

Die Gruppe TANDEM richtet sich an Schwangere und Mütter mit ihren Kindern – mit und ohne Behinderung. Die Frauen benötigen aufgrund von Entwicklungsdefiziten, Beeinträchtigungen im Bereich Lernen, der kognitiven, der sozial-emotionalen Entwicklung und/oder ihrer individuellen Situation ein geschütztes Lernumfeld für ein selbstständiges Leben mit Kind.

Das CJG Hermann-Josef-Haus sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft m/w/d für inklusivpädagogische Mutter-Kind-Gruppe TANDEM in Teilzeit, 75%

Ihre Aufgaben

  • bedarfsorientierte, engmaschige und kleinschrittige Anleitung, Begleitung und Unterstüt­zung der Mütter (Familien) in:
  • allen Bereichen der täglichen Versorgung, Pflege und Betreuung ihrer Kinder
  • der Beziehungsgestaltung zwischen Mutter und Kind
  • ihrer seelischen und sozialen Entwicklung
  • dem Selbstständigkeitstraining mit den Müttern
  • allen Bereichen des täglichen Lebens (u. a. Gesundheit, Behörden, Finanzen)
  • dem Bereich Ausbildung, Erwerbstätigkeit und Beruf
  • Vorbereitung und Durchführung von Fach- und Hilfeplangesprächen, Helferkonferenzen sowie Erstellung von Maßnahmenplänen, Sachstands- und Entwicklungsberichten

Wir erwarten

  • Freude an der Arbeit im Team und mit den zu betreuenden Müttern und Kindern
  • Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Kreativität, Team- sowie Kundenorien­tierung in der Planung und Gestaltung der Arbeit
  • eine fördernde sowie angemessen fordernde und strukturierende Arbeitshaltung/-weise
  • lösungs- und ressourcenorientierte Einbeziehung der für Mutter und Kind relevanten Bezugspersonen bzw. -systeme
  • wünschenswert: Kenntnisse im Bereich der Säuglings- und Kleinkinderpflege sowie der Entwicklungspsychologie
  • den Anspruch an hohe Fachlichkeit und die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten

  • betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
  • Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Jahressonderzahlung
  • Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlten Regenerationstage
  • intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
  • Jobrad - Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
  • Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
  • vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD

Arbeitsfeld 1

  • Kinder und Jugendliche

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Vollzeit
  • Teilzeit

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