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Mitarbeiter Presse und Kommunikation (m/w/d)"

vor 48 Tagen

Stellenbeschreibung:

Mitarbeiter für Pressearbeit und Kommunikation (m/w/d)

-ab 01.03.2025 im Rahmen der Altersnachfolge -

Wir schaffen Lebensräume für Bewegung und freie Entfaltung.

Bei uns wirst Du Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Deine Haltung macht dabei den Unterschied. Du verantwortest in unserer Geschäftsstelle in Fulda u.a. Pressearbeit sowie die Kommunikationsarbeit nach innen und außen.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Diözesancaritasverband

  •   Planung der Maßnahmen zur öffentlichen Darstellung des Verbandes

  • Identifikation von Themen für die Pressearbeit

  • Verfassen von Pressemitteilungen, Kommentaren und weiteren Texten

  • Redaktion für Druckerzeugnisse des Verbandes

  • Verantwortung für die Social-Media-Auftritte des Diözesancaritasverbandes

  • Betreuung des Caritas-Newsletters

  • Pflege der Homepage

  • Organisation, Durchführung und Moderation von Veranstaltungen  

Wir erwarten

  • Journalistische Ausbildung oder vergleichbarer Hochschulabschluss

  • Berufserfahrung in den Bereichen Journalismus, Medien, PR oder Kommunikation

  • Gute Kenntnisse im Bereich Social Media

  • Erfahrung im Bereich Netzwerkarbeit

  • Kenntnis im Umgang mit CMS

  • Hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

  • Eigenständige Arbeitsweise

  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Grafikprogrammen

  • Führerschein der Klasse B

  • Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der verbandlichen Caritas

Wir bieten

/ erfüllende Aufgaben, bei denen
soziales Handeln im Mittelpunkt steht

/ eigenverantwortliches Arbeiten

/ wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe

/ sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft

/ überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen

/ Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V-Leistungen

/ gemeinsame Dienstplangestaltung 

/ 30 Tage Urlaub

/ Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen

/ Förderung individueller Talente

/ Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte

/ für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte

/ Mentorenprogramme

/ umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)

/ Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts

/ Rabattangebote für Mitarbeitende

/ Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)

Weitere Angaben

Alle Vorteile entdecken
und jetzt bewerben!

Arbeitsfeld 1

  • Sozialraum

Arbeitsfeld 2

  • Kommunikation und Marketing
  • Verwaltung, Recht, Finanzen

Funktion

  • Projektmanagement
  • Referent/in

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Vollzeit

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