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Hauswirtschaftliche Präsenzkraft

vor 11 Tagen

Stellenbeschreibung:

Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege.

Die Fachbereiche Wohnen im Alter und Tagespflege umfassen sechs Alten- und Pflegezentren, zehn Tagespflegeeinrichtungen und Seniorenwohnungen mit Service.

Ab sofort besetzen wir im Alten- und Pflegezentrum Heilige Familie in Titz-Hasselsweiler folgende Position:

Hauswirtschaftliche Präsenzkraft 

(w/m/d) in Teilzeit 

Wir bieten eine verlässliche Anstellung in Teilzeit im Team unseres Alten- und Pflegezentrums mit allen zusätzlichen Sozialleistungen der Caritas!

 

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und hauswirtschaftliche Versorgung der Bewohner
  • selbstständige Vor - und Zubereitung von Mahlzeiten und individuell gewünschten Zusatzernährungsangeboten
  • Mitwirkung und Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohner bei der Bewältigung ihres Alltages, insbesondere Unterstützung bei den Mahlzeiten
  • kooperative Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam und Unterstützung bei leichten Pflegetätigkeiten

 

Wir erwarten

Sie haben Freude daran, ältere Menschen zu unterstützen und möchten uns bei der Versorgung unserer Bewohner helfen? Sie sind verantwortungsbewusst, freundlich, flexibel und überzeugen mit Ihrer Leistungsbereitschaft? Dann suchen wir genau Sie!

Wir bieten

  • Einen gesicherten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber. 
  • Gute und pünktliche Vergütung: Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Ver­gütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif. Das heißt für Sie eine gute, ge­sicherte Betriebsrente (KZVK), Weihnachts­geld, Urlaubsgeld, Kindergeldzulage und wei­tere Sozialleistungen.
  • Urlaub: Mindestens 6 Wochen Urlaub im Jahr mit einer frühzeitig und einvernehmlich abge­stimmten Freizeitplanung
  • Verlässliche Dienst- und Einsatzplanung: Wir gestallten die Dienstpläne so mitarbeiterfreundlich wie möglich
  • Gute Atmosphäre: Kollegiale Zusam­menar­beit in überschaubaren Teams in unseren Einrichtungen, im Fachbereich sowie ein freundlicher, wertschätzender Umgang mit­einander ist uns wichtig. Dies leben wir im Berufsalltag, in jeder Einrichtung aber auch im gesamten Verband.
  • Überkonfessionell: Bei uns arbeiten Frauen und Männer unterschiedlichster Herkunft und mit unterschiedlichen Konfessionen
  • Benefits: Neben den monetären Vorteilen ma­chen wir Angebote zur Freizeitgestaltung, zur Gesundheitsförderung, ein Jahrespro­gramm unterschiedlichster spiritueller Veran­staltungen, Feste und Feiern der Einrich­tun­gen und des Gesamtverbandes
  • Wir arbeiten nicht gewinnorientiert! Natürlich arbeiten auch wir wirtschaftlich, um Arbeitsplätze, unsere Einrichtungen und die Versorgung der Menschen zu sichern. Bei uns steht aber die übergeordnete Aufgabe zu hel­fen immer im Vordergrund und nicht ein Ge­winnziel, das es zu erreichen gilt. Caritas heißt übersetzt und steht für "Nächstenliebe". 

 

Weitere Angaben

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online, per Post oder per E-Mail. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Küpper.

Arbeitsfeld 1

  • Alte Menschen, Pflege

Arbeitsfeld 2

  • Hauswirtschaft und Service

Funktion

  • Nicht-Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • befristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit

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