Examinierte Pflegekräfte als Minijob in der Pflegestation Jülich (m/w/d)
Stellenbeschreibung:
Für unsere Caritas-Pflegestationen stellen wir ab sofort auch Pflegepersonal auf geringfügiger Beschäftigungsbasis als Minijobber ein!
Suchen Sie noch einen gut bezahlten Nebenjob? Werden Sie jetzt Teil unseres Pflegestation-Teams und profitieren Sie von den Vorzügen der Caritas als Arbeitgeber. Wir suchen zum ab sofort
- examinierte Pflegefachkräfte sowie
- Arzt- bzw. Pflegehelfer/innen mit Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege
- Mitarbeiter mit LG 1 und LG 2 Nachweis
als Minijobber/geringfügig Beschäftigte, die unsere Teams dort ergänzen und sich etwas (nach AVR-Tarif!) hinzuverdienen möchten. Diese Pflegestationen stellen ab sofort Pflegepersonal als geringfügig Beschäftigte (Minijob) ein:
- Caritas-Pflegestation für Düren
- Caritas-Pflegestation für Hürtgenwald, Heimbach und Nideggen
- Caritas-Pflegestation für Kreuzau
- Caritas-Pflegestation für Nörvenich und Vettweiß
- CPS Inden und Langerwehe (caritasverband-dueren.de)
- CPS Merzenich und Niederzier (caritasverband-dueren.de)
- CPS Jülich und Aldenhoven (caritasverband-dueren.de)
- CPS Linnich und Titz (caritasverband-dueren.de)
Wir erwarten
Abgeschlossene Ausbildung als/zur/zum:
Altenpfleger/in
Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Medizinische Fachangestellte (Arzthelfer/in)
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in
Altenpflegehelfer/in
LG1 und LG 2 Nachweis
Für die Tätigkeit in der häuslichen Pflege ist, neben der fachlichen und persönlichen Qualifikation, ein PKW-Führerschein notwendig.
Identifikation mit den Zielen und ethischen Werten der Caritas und der Kirche setzen wir voraus. Eine katholische Religionszugehörigkeit ist erwünscht, aber nicht zwingend notwendig.
Wir bieten
- einen fairen Arbeitgeber
- professionelle Pflegebedingungen und flexibles Arbeiten
- gezielte Einarbeitung und kollegiale Zusammenarbeit in überschaubaren Teams
- eine gute und sichere Vergütung nach dem AVR-Tarif
- auf Wunsch: individuelle Planung der beruflichen Entwicklung
- Angebote zur Gesundheitsförderung, kollegiale und spirituelle Angebote
- Dienstfahrzeug für Ihre Pflegetour
Weitere Angaben
Wir sind ein moderner Arbeitgeber und Marktführer im Bereich der Pflege in unserer Region. Wir entwickeln uns ständig weiter und legen unser Augenmerk insbesondere auf die gute Versorgung unserer Patienten und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und nicht auf die Gewinnmaximierung.
Für unsere wachsende "Caritas-Familie" suchen wir laufend weitere engagierte Pflegekräfte in der ambulanten Pflege. Ob Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegehelfer, ob Wiedereinsteiger, Berufsanfänger oder erfahrene Pflegefachkraft, bei unseren ambulanten Pflegediensten sind Sie herzlich willkommen!
Beschäftigungsumfang:
In unseren Stationen stellen wir Pflegepersonal sowohl
- in Teilzeit (Beschäftigungsumfang 50-78 %, d. h. zwischen 19,5 bis 30 Wochenstunden)
- als auch als geringfügig Beschäftigte (Minijob) im Nebenjob ein.
Bitte sprechen Sie uns direkt an, wir finden sicher das passende Arbeitszeitmodell für Sie!
Arbeitsfeld 1
- Alte Menschen, Pflege
- Medizin, Therapie und Rehabilitation
Funktion
- Fachkraft
- Nicht-Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- unbefristet
Beschäftigungsumfang
- Teilzeit
Sonstiges
- Familienfreundlichkeit
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