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Erzieher*in (m/w/d) für unsere Kita „Rosengarten" in Dornbusch


Stellenbeschreibung:

Unser Haus im Frankfurter Stadtteil Dornbusch ist ein lebendiger Ort für Kinder und ihre Familien und Sie haben die Chance daran mitzuwirken.

Hier beleben 84 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren, nach dem offenen Konzept, drei Stockwerke und das Außengelände. In unserer Kindertagesstätte begleiten wir mit ressourcenorientiertem Blick die Entwicklungs- und Erziehungsprozesse unserer Kinder. Sie haben Erfahrung und/oder Interesse an der Arbeit nach dem Early Excellence Ansatz (EEC), kennen den Situationsansatz und haben Spaß an der Weiterentwicklung einer interessanten Einrichtung, sind neugierig und voller Ideen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main.

„Menschen stärken. Wege finden.“

Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die  ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht.

Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen.

Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n:

Erzieher*in (m/w/d) für unsere Kita „Rosengarten" in Dornbusch in Vollzeit (39 Wochenstunden)

Ihre Aufgaben

  • Gestaltung des pädagogischen Alltags gemeinsam mit den Kindern
  • Beobachtung, Begleitung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder
  • Führen regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Erziehungsberechtigten
  • Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Basis von Erziehungspartnerschaften
  • Übernahme von Aufgabenschwerpunkten nach eigenen Fähigkeiten und Interessen
  • Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung und der Qualitätssicherung
  • Kooperation mit Institutionen im Stadtteil und Fachdiensten

Wir erwarten

  • einen fachlich qualifizierten Abschluss zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in
  • Mitarbeit auf der Grundlage des Situations- und EEC Ansatz
  • Freude an der Begegnung mit Menschen aller Generationen
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
  • ressourcenorientiertes und wertschätzendes Menschenbild
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Kritikfähigkeit

Wir bieten

  • eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
  • einen Arbeitsplatz mit hoher Gestaltungsmöglichkeit, Eigenverantwortung und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Strukturen für Teamentwicklung und -fortbildung
  • Supervision, kollegiale Beratung und Fachberatung
  • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach TVöD
  • Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
  • subventioniertes Deutschlandticket
  • Fahrradleasing

Arbeitsfeld 1

  • Kinder und Jugendliche

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Vollzeit

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