Einrichtungsleitung Frühförderungsdienst Passau (m/w/d)
Stellenbeschreibung:
Ein Job fürs LEBEN!
In unseren 160 Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit gut 4.200 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für den Caritas-Frühförderungsdienst in Passau zum 01.01.2025 eine
Einrichtungsleitung (m/w/d)
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 39 Stunden.
Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Arbeit mit Sinn:
Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e.V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Berufung. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.
Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.
Ihre Aufgaben
- Konzeptionelle, personelle und organisatorische Leitung und Weiterentwicklung des Caritas-Frühförderungsdienstes gemäß den gesetzlichen und vertraglichen Grundlagen sowie den Trägerzielen und -werten
- Sicherstellung der Interdisziplinarität, Qualität, Sachausstattung, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit der Leistungen in enger Abstimmung mit der zuständigen Abteilungsleitung
- Personalmanagement (Personalplanung, -gewinnung, -aufsicht und -entwicklung) sowie Teamkoordination
- Klientenbezogene Aufgaben, insbesondere Beratung
- Fallbezogene und fallübergreifende Kooperationen, Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit
Wir erwarten
- Erfolgreich abgeschlossene pädagogische, psychologische oder medizinisch-therapeutische Ausbildung, möglichst in Form eines Universitäts- oder (Fach-)Hochschulstudiums
- Erfahrung in der Leitung eines multidisziplinären Teams, vorzugsweise im Bereich Frühförderung
- Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie institutionellen Kooperation mit ärztlichen und therapeutischen Praxen, Kindertageseinrichtungen, Schulen, Beratungsstellen, etc.
- Professionelle Gesprächsführung, einschließlich Konfliktlösung
- Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Kontakt- und Teamfähigkeit, Eigenverantwortung sowie Organisationstalent
- Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung
- Bereitschaft zur mobilen Arbeitsweise
- Fahrerlaubnis Führerscheinklasse B und eigenen Pkw
Wir bieten
- Übernahme von Verantwortung in einer etablierten und angesehenen Caritas-Einrichtung
- Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
- Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings
Weitere Angaben
Werde Teil eines engagierten Teams!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 27.10.2024,in einer PDF-Datei an karriere@caritas-passau.de.
Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Furthmeier M.A., Tel. 0851 392-140, thomas.furthmeier@caritas-passau.de.
Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.caritas-passau.de/datenschutz.
Arbeitsfeld 1
- Kinder und Jugendliche
Funktion
- Führungskraft / Leitung
Beschäftigungsdauer
- unbefristet
Beschäftigungsumfang
- Vollzeit
Folgende Stellen könnten noch interessant sein
ÜbersichtCaritasverband für Stadt und Landkreis Passau e.V.
Verwaltungsangestellte/n für die Buchhaltung (m/w/d)
Caritasverband für die Diözese Passau e. V.
Referent:in (m/w/d) für die Gemeindecaritas Rottal-Inn