Betreuungskraft (m/w/d)
Stellenbeschreibung:
Die Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth” gGmbH (CTE) betreibt verschiedene Einrichtungen für Senioren und pflegebedürftige Menschen in Thüringen, die miteinander für eine wert- und qualitätsorientierte Altenhilfe in der Region stehen. Unter dem Leitwort: "Wir eröffnen Menschen Räume zum Leben" unterhält die CTE:
- Altenpflegezentren in Eisenach, Erfurt, Hildburghausen, Bad Langensalza, Nordhausen, Rudolstadt und Weimar
- Tagesbetreuungen für Senioren in Eisenach, Erfurt, Bad Langensalza, Rudolstadt, Weimar und Nordhausen
- ambulante Pflegedienste in Erfurt und Rudolstadt
- ambulant betreute Wohngemeinschaften in Weimar
- Servicewohnungen in Erfurt, Weimar, Rudolstadt und Nordhausen
Die Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth" gGmbH wurde im November 2003 als Tochterunternehmen des Caritasverbandes für das Bistum Erfurt e.V. gegründet und betreibt derzeit 23 Einrichtungen in ganz Thüringen. Die CTE beschäftigt zurzeit ca. 850 Mitarbeiter und ist ein starker Dienstverbund.
Wir suchen für unsere Altenpflegezentrum Hildburghausen eine
Betreuungskraft (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 87,5% (derzeit 34,12 h/W).
Ihre Aufgaben
- mit Freude, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen begleiten und unterstützen Sie unsere Bewohner*innen individuell und motivieren sie in ihrer selbstbestimmten Lebensführung
- Sie gestalten den Alltag in unserer Einrichtung mit und führen Beschäftigungsangebote durch
- engagiert unterstützen Sie die Pflegefachkräfte
- Sie wirken an der Pflegedokumentation mit und beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen
Wir erwarten
- Qualifikation als Betreuungskraft nach § 43 b/53c SGB XI
- Zugewandte und wertschätzende Grundhaltung gegenüber älteren Menschen und Freude an der Arbeit
- Identifikation mit den Grundsätzen der kirchlich-karitativen Einrichtungsphilosophie und unserem Unternehmensleitbild
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Betreuung unserer BewohnerInnen in Früh- und Spätdiensten auch an Wochenenden und Feiertagen
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Wir bieten
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber, auch ohne kirchliche Bindung
- leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung (AVR) und Sonderzahlungen
- Zulagen (z.B. Pflege-, Schicht-, Wechselschicht-, Geriatriezulage, falls zutreffend)
- Zuschläge (z.B. bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, falls zutreffend)
- betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zur Nutzung von Zeitwertkonten zum Ansparen für längere Freistellungszeiten (z.B. Sabbatical, Vorruhestand)
- Gesundheitsmanagement: bezuschusste Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Saunas und Schwimmbädern
- Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
- hochwertige Dienstkleidung
- Kostenübernahme für Qualifizierung und Weiterbildung
- Corporate Benefits (Rabattgutscheine für bekannte Markenanbieter)
Weitere Angaben
Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben und Lebenslauf) bevorzugt online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an jobs@caritas-cte.de
Sollten Sie vorab Fragen zur Tätigkeit haben, können Sie sich auch telefonisch direkt an die Einrichtung wenden.
Arbeitsfeld 1
- Alte Menschen, Pflege
Arbeitsfeld 2
- Personal und Organisation
Funktion
- Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- befristet
Beschäftigungsumfang
- Teilzeit
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