Bereichsleitung (m/w/d) ambulante und teilstationäre Pflege

Ihre Aufgaben

• Übernahme der strategischen Verantwortung unserer ambulanten und teilstationären Angebote
• Damit verbunden die Zukunftssicherung durch Koordination von Maßnahmen und Projekten der Personalgewinnung und -entwicklung sowie des Qualitätsmanagements
• Sicherung der Wirtschaftlichkeit durch Identifizierung und Gestaltung von Synergien, Begleitung der Pflegesatz- und/oder Vergütungsverhandlungen
• Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung im Rahmen der Umsetzung strategischer und konzeptioneller Entwicklungen

Wir erwarten

• Dreijährige pflegerische Berufsausbildung, ergänzt um ein fachlich relevantes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Pflege- bzw. Sozialmanagement o.ä. 
• Führungserfahrung in der ambulanten Pflege
• Hohe soziale Kompetenz sowie Empathie und Geduld
• Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit, soziale Kompetenzen, Kooperations- und Teamfähigkeit
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Meier, Stellv. Abteilungsleitung "Senioren und Pflege", unter der Tel.nr. 02181/238190 gerne zur Verfügung.

Wir bieten

• Attraktive Vergütung gemäß den AVR (Caritas)
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office
• Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung)
• Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiräumen 
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur
• Fachliche und persönliche Entwicklungschancen in einem großen Verband 
• Caritas-Flex-Konto: unser familienfreundliches Lebensarbeitszeitmodell für eine flexiblere Lebensphasenplanung

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Arbeitsfeld 2

• Personal und Organisation
• Verwaltung, Recht, Finanzen

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit